Стоит ли уволится младшей дочке Ирины или это нечего не изменит?
Здравствуйте, У нас такая ситуация:
Есть военнослужащая Ирина, которая проживает в регионе А. у нее есть две дочери одной 20 лет а другой 36 лет. Они оба в данный момент находятся в регионе Б. Но они там не прописаны и не зарегистрированы. Но младшая дочь работает в регионе Б. официально. А так по всем справкам они проживают с Ириной и стоят на учете в поликлинике в регионе А.
Так вот ситуация такая что, при обращении Ирины в организацию профессионального союза гражданского персонала Вооружённых сил России, их сотрудники, как мы понимаем вводят в заблуждение Ирину, дабы она не подавала свою младшую дочь на учет, дабы видимо не было отказа РУЖО, видимо все это портит их статистику либо не хотят судебных разбирательств. По факту они пугают ее отказом РУЖО.
Вопрос: 1. Могут ли отказать ее дочкам в предоставлении субсидии на обеспечение жиля военнослужащим и членам ее семьи?
2. Могут ли они признать что Дочери Ирины не являются членами ее семьи и отказать в предоставлении субсидии?
3. Стоит ли уволится младшей дочке Ирины или это нечего не изменит?
Прошу Вас проконсультировать по данным вопросам, если возникнут дополнительные вопросы, готов ответить:)
Не совсем понятно куда не хотят вносить если они уже на учете