8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Заведующая самовольствует

Жену застовляют написать заявления чтоб уволилась по собственному желанию так как сокращения,обротились в пракуратуру,заявления у нас не приняли,прокурор позванил заведущий просто поинтересовался на каких основаниях идет в садиках сокращения и застолвляете писать заявления по собственному желанию,заведущая ответила что у нас все нормально-нет сокращений ни кого не застовляют писать заявления,на этом все и закончилось, что делать подскажите???

  • Screenshot_2014-03-10-10-53-27
    .png
, Александр, г. Магнитогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Александр, то что заведующая детским садом в устной форме  заставляет Вашу жену  писать заявление об увольнении  по собственному желанию не правомерно. Необходимо продолжать работать. В дальнейшем Ваша супруга может заметить, что нерадивый руководитель поставил себе цель добиться увольнения Вашей супруги другими способами (приказы о наказании, дача поручений не входящих в должностные обязанности, перевод на неудобный график работы, необоснованное лишения премиальных). Вот тогда ей будет необходимо в письменной форме обратиться в государственную инспекцию по труду и одновременно с этим, так же письменно, обратиться в органы прокуратуры. Полагаю, что после этих официальных обращений и наверняка совместной проверки труд. инспекции и прокуратуры заведующая детским садом прекратит свои противоправные действия. Если же труд. инспекция и прокуратура будет бездействовать Вам придется в судебном порядке обжаловать незаконные действия Вашего работодателя (приказы о наказании, результаты служебных проверок). И одновременно с этим обратиться в вышестоящую прокуратуру с жалобой на бездействие должностных лиц прокуратуры и труд. инспекции.

С уважением Сальников Эдуард. 

2
0
2
0
Похожие вопросы
Страхование
Можно ли посещать выпускной в детском саду при отказе от вакцинации от полиомиелита?
Здравствуйте, у нас скоро выпускной в садике за две недели перед выпускным будут делать прививки от полиомиелита, я попросила заведующую чтобы не переводила нас в другую группу , и разрешила чтобы мы походили на репетиции и пришли на час на выпускной , я напишу заявление что беру ответственность на себя, в чем мне отказали и обвинили что плохая мать не делаю прививки и что я сама виновата что у моего ребенка не будет выпускного. Могу ли что-то сделать в этой ситуации?
, вопрос №4925889, Ирина, Севастополь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как юридически грамотно защитить свои честь, достоинства и деловую репутацию
Работаю воспитателем в детском саду. 1 родительница написала жалобу на имя заведующей, в которой обвинила меня в жестоком обращении с детьми (никаких доказательств этого не было). Проверка не првоодилась. Заведующая применила дисциплинарное взыскание в виде выговора и сказала увольняться (заявление я написала). Как юридически грамотно защитить свои честь, достоинства и деловую репутацию
, вопрос №4925182, Светлана Петерс, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Возникает вопрос, имеет ли право воспитатель сообщать другим родителям, кто именно из детей нанес травму их ребёнку и должен ли воспитатель вести учет нанесенных травм?
Здравствуйте! Наш ребёнок в саду наносит телесные травмы другим детям (как случайно, так как очень импульсивный, может бежать и случайно толкнуть другого ребёнка, как и специально, например, когда отбирает игрушку, может этой игрушкой ударить). Родители написали коллективную жалобу на имя заведующей. По окончании встречи с заведующей, где были озвучены травмы, которые наносил наш ребёнок, у нас возникло сомнение, что это именно он их наносит. Так же, есть ощущение, что воспитатель настраивает родителей негативно к нашему ребёнку и нам, как родителей. Возникает вопрос, имеет ли право воспитатель сообщать другим родителям, кто именно из детей нанес травму их ребёнку и должен ли воспитатель вести учет нанесенных травм?
, вопрос №4924972, Алёна, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Меня заставили написать по собственному желанию, уволили за один день, со скандалом, в буквальном смысле
Здравствуйте! Дело в том, что я работала Заведующей по продуктовому складу, но мое начальство, решило перевести меня на другую должность, я об этом узнала в последнюю очередь, они уже нашли замену, я согласилась на это место, 20.03.2026 меня перевели на коменданта ОКБИ и ХО. 01.04.2026 меня заставили силой уйти по собственному желанию, либо я по хорошему уйду, либо меня уволят со статьей. Меня заставили написать по собственному желанию, уволили за один день, со скандалом, в буквальном смысле просто выжили с работы, при этом публично применив психологическое давление, не могла долго успокоиться, на вопрос на каком основании я должна увольняться, на что мне ответили : «я знаю то, что не должна была узнать» 13 марта узнала что беременна, срок 5 недель, встаю на учет по беременности. Начальству об этом не сообщала. Так как сама узнала только недавно. Сейчас я без работы, и мне очень трудно ее найти при своем положении.
, вопрос №4924856, Алина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.03.2014