Могут ли уволить официально трудоустроенную беременную на испытательном сроке?
Могут ли уволить официально трудоустроенную беременную на испытательном сроке?
, Элеонора, г. Санкт-Петербург
Могут ли уволить официально трудоустроенную беременную на испытательном сроке?
Элеонора, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами — запрещено.
За более подробной консультацией с составлением юридических документов, можете обратится к любому юристу сайта через чат, в том числе и ко мне! По правилам сайта, консультации платные.