Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В июле 2020 года я ушла в декретный отпуск, по выходу из декрета в 2023 году я узнала, что у меня есть задолженность
Здравствуйте!
В июле 2020 года я ушла в декретный отпуск, по выходу из декрета в 2023 году я узнала, что у меня есть задолженность по заработной плате, которую с меня стали взыскивать, я с июля 2023 задавала вопросы отделу кадров "за что?" мне давались разные ответы, затем пришли к тому, что якобы пока я была в декрете, мне поставили явки в табель и заплатили зп (чего я не помню, прошло года), когда я попросила расписать за что это (в письменном виде), мне сказали, что бы я направила заявление на возврат задолженности, что я и сделала. Мне ее вернули, и через сутки направили заявление о взыскании дебиторской задолженности. Но я все еще не могу понять, почему я должна оплачивать спустя 3 года непонятно за что, и никто не может мне помочь и ответить на этот вопрос.
Я бы с радостью оплатила, если бы понимала законно ли это.
Помогите, пожалуйста
Здравствуйте, Маргарита.
По указанным вами пояснениям не идет речь о счетной ошибке, здесь скорее ошибка тех кто вел учет рабочего времени, заполнял табели.
Соответственно с тех кто по ошибке заполнил на Вас табели и подлежит взысканию выплаченная Вам заработная плата в порядке материальной ответственности.
При отсутствии счетной ошибки такое удержание с Вас заработной платы незаконно.
Вы можете оспорить действия работодателя в Государственной инспекции по труде или в судебном порядке в течение 1 года согласно статьи 392 Трудового кодекса РФ.
Рекомендую начать с претензии работодателю.
Разъяснения по тому что является счетной ошибкой ниже.
Здравствуйте Маргарита.
я узнала, что у меня есть задолженность по заработной плате, которую с меня стали взыскивать,
Удержания работодатель вправе производить только по основаниям, и в порядке прямо указанным в статье ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0b97a8e40bb5179ac150db9bb34324c945278f2d/
Из статьи следует:
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана,за исключением случаев:
счетной ошибки;
Т.е. только при наличии счётной ошибки, возможно удержание в порядке предусмотренном данной статьёй Трудового кодекса РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
… я ушла в декретный отпуск, по выходу из декрета в 2023 году я узнала, что у меня есть задолженность
Находясь в указанном отпуске, Вы не можете получать заработную плату. и работодатель об этом прекрасно знал, ведь он Вам предоставил и оформил данный отпуск, в котором Вы получаете социальное пособие по уходу за ребёнком.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
… я с июля 2023 задавала вопросы отделу кадров «за что?» мне давались разные ответы, затем пришли к тому, что якобы пока я была в декрете, мне поставили явки в табель и заплатили зп
Вот и пусть разбираются с тем работником, который допустил данное нарушение, ненадлежащим образом выполнил свои должностныеьобязанности, начислив Вам оплату труда, т.е. в отношении него работодатель вправе проветси служебную проверку, и взыскать с него причинённый работодателю материальный ущерб.
Вы то здесь при чём, Вы ничего не нарушали, счётной ошибки нет, есть обычное ненадлежащее выполнение своих должностных т.е. трудовых обязанностей другим работником. а отвечать должны Вы что-ли, нет Вы не обязаны.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.