8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право

Подскажите, может ли работодатель требовать от сотрудника явиться в военкомат для уточнения каких-либо данных или для других целей, без повестки?

Подскажите, может ли работодатель требовать от сотрудника явиться в военкомат для уточнения каких-либо данных или для других целей, без повестки?

, Дмитрий, г. Батайск
военкомат
Дмитрий Зуев
Дмитрий Зуев
Юрист, г. Тюмень

Добрый день!

Нет, работодатель может только выдать работнику направление в военкомат для уточнения данных, содержащихся в военном билете (к примеру, на момент выдачи военного билета не было получено высшее образование, отсутствует информация о семейном положении/наличии детей), а работник, в свою очередь, самостоятельно принимает решение о явке в военкомат или нет.

1
0
1
0
Алексей Будников
Алексей Будников
Юрист, г. Краснодар
может ли работодатель требовать

 Нет требовать не может.

Если вы не хотите получать от работодателя повестки, то можете этого не делать. Однако помните, что работодатель обязательно отчитается об этом в военкомат и вас могут оштрафовать как за неявку по повесткам, так и за отказ сообщать сведения воинского учета. Это сложный  вопрос, вам будет полезно  заручиться поддержкой юриста. Как правило, все начинается с уточнением данных,  вручают под роспись повестку, таким начинаются  бесконечное  вызовы и уточнения. 

За более подробной консультацией и сопровождеием, Вы можете обратится к любому юристу сайта через чат.   Если мой ответ вам помог, прошу его  оценить. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Нарушает ли это права сотрудника?
Работодатель разрешает ходить на обед только на пол часа за весь день. Нарушает ли это права сотрудника ?
, вопрос №4775718, Кристина, г. Омск
1 ответ
Защита прав потребителей
Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
, вопрос №4774399, Ирина, г. Москва
1 ответ
Социальное обеспечение
Имею ли я право на какие-либо выплаты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Мой отец ушёл на СВО. Сейчас он считает без вести пропавшим. Кроме меня родственников нет. С женой в разводе (моей мамой) родители его умерли. Имею ли я право на какие-либо выплаты?
, вопрос №4772997, Жанна, г. Ростов-на-Дону
1 ответ
Трудовое право
В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
Был заключён гпх по приезду на вахту отработал 2 смены пришлось уехать домой обратно за свой счёт. В отдел кадров было отправлено сообщение в месенджере что договор разрывают, законно ли это и может ли работодатель прекратить договор по статье о не выходе или неисполнение обязаностей
, вопрос №4772583, Михаил, г. Москва
1 ответ
Таможенное право
Если по каким-либо причинам, мне будет необходимо продать или подарить это авто, я буду обязан заплатить
Добрый день, Я ввез авто в РФ как переселенец (по программе переселения соотечественников) без уплаты таможенных пошлин. Если по каким-либо причинам, мне будет необходимо продать или подарить это авто, я буду обязан заплатить таможенные платежи действующие на момент отчуждения авто или я вообще не имею право продавать авто?
, вопрос №4771801, Анна, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 23.11.2023