8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возьмет ли меня на работу, другой работодатель?

Возьмет ли меня на работу, другой работодатель? Уволили по такой статье

  • IMG_3487
    .jpeg
, Адельжан, г. Новотроицк
Андрей Козырицкий
Андрей Козырицкий
Юрист, г. Томск

Добрый день!

Судя по предоставленной Вами записи в трудовой книжке, Вы были уволены по соглашению сторон. Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

В данном случае проблем с трудоустройством у нового работодателя не возникнет, всё в порядке!

Хорошего дня!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Миграционное право
Что делать работодателю если приняли на работу иностранца с просроченной регистрацией по месту временного пребывания
что делать работодателю если приняли на работу иностранца с просроченной регистрацией по месту временного пребывания
, вопрос №4173363, Арина, г. Курск
Трудовое право
Как я должна быть оформлена - как самозанятая?
Я мать-одиночка в декрете, получаю пособия от работодателя и от соцзащиты, могу ли я выйти на работу удаленно (4-6 часов) из дома у другого работодателя и не потерять выплаты? как я должна быть оформлена - как самозанятая?
, вопрос №4173288, Евгения, г. Краснодар
Трудовое право
Скажите пожалуйста, должны ли предоставить другое место работы директору ликвидируемого предприятия?
Добрый день. Скажите пожалуйста, должны ли предоставить другое место работы директору ликвидируемого предприятия?
, вопрос №4172617, Елена Васильевна, г. Первоуральск
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если у него июль "выходной" месяц
Здравствуйте! Брат отработал на вахте 1 месяц, без выходных в июне. В июле у него месяц отдыха от вахты. Месяц работаешь-месяц отдыхаешь. По прилету домой, он пишет заявление на увольнение. Нужно ли отрабатывать 2 недели, если у него июль «выходной» месяц. И могут ли задержать работника, в случае невыхода на работу другого сотрудника.
, вопрос №4172393, Юлия, г. Москва
Трудовое право
У меня два вопроса, первый отец устроился на работу, где ему работодатель отказывается оплачивать, его
Здравствуйте! У меня два вопроса, первый отец устроился на работу, где ему работодатель отказывается оплачивать, его работу, и при этом он мотивирует тем, что якобы нет денег, а отец уходит не собирается, я как бы не старалась, его переубедить бесполезно, как сделать так, чтобы он ушел от этого работодателя? Второй вопрос, отец у меня далёк от медицины, но при этом он утверждает, что у меня шизофрения, даже врач, который меня наблюдает, говорит, что я не шизофреник, имеет ли право, человек без мед образования, ставить такой диагноз? Спасибо.
, вопрос №4172340, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2023