Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я работаю сторожем с исполнением обязаности дворника в детском саду должна ли я убирать веранды где гуляют дети или только тереторию вокруг здания?
Здравствуйте, я работаю сторожем с исполнением обязаности дворника в детском саду должна ли я убирать веранды где гуляют дети или только тереторию вокруг здания?
Добрый день! Кристина, У вас оформлено работодателем совместительство?
По общему правилу норм ст. 60.1. ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство).
Согласно ст. 282 ТК РФ совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Такая работа оформляется приказом работодателя о приеме на работу по совместительству, отдельным ТД на исполнение обязанностей дворника.
Заключая договор по совместительству с работником оговаривают условия работы и знакомят с должностными обязанностями. Если в ТД не закреплено условие о территории которую Вы должны убирать, это может быть прописано в должностной инструкции дворника.
Если в этих документах нет обязанности убирать веранды для прогулок детей, то делать вы это не обязаны.
Приветствую Вас!
…должна ли я убирать веранды где гуляют дети или только тереторию вокруг здания?
Статья 57 ТК РФ - Содержание трудового договора устанавливает требования, предъявляемые к его содержанию. Обязательным условием является трудовая функция работника, по определенной должности профессии или специальности с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, конкретный вид поручаемой работы.
В соответствии с частью второй ст. 21 ТК РФ
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
подробнее тут — www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/
Статья 60 запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
С текстом статьи можно ознакомиться тут — www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b11138f88cca50c663bdfde1ae210c80ffd8ad2/
Из вышеуказанного следует, что в трудовом договоре обязательно должны быть определены, Ваши трудовые обязанности.
Конкретные должностные обязанности могут отразить не только в трудовом договоре, но и в должностной инструкции, которая в свою очередь может являться приложением к трудовому договору.
Будем исходить из того, что у Вас оформлено совместительство. В таком случае необходимо обратиться к положениям заключенного с Вами трудового договора.
Обязанности сторожа-дворника в детском саду могут отличаться в зависимости положений трудового договора и должностной инструкции. Однако, как правило, сторож-дворник отвечает за общий порядок на территории, включая уборку веранды, где дети гуляют.
Если Вам необходима расширенная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат. По правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе.
Желаю удачи.