Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взяскать именно с нее, а не с фирмы, так как на фирме был заблокировпн счет и они с 2021 года работали по другой фирме, а мы об этом обо всем не знали
Добрый день, ситуация такая. Единственный учредииель, он же директор фирмы умер в апреле. С января пока он лежал в больнице работали с его женой по июнь месяц. . Жена обещала выплатить долги, потом потерялась и перестала выходить на связь. Писала заявление на увольнение и погашения долгов ,отправляла с уведомлением на юр. адрес фирмы, письмо вернулось. Сейчас она утверждает , что трудовые и все документы у нее забрал директор еще в ноябре прошлого года и как бы она узнала откудато, что мы уволены еще февралем 2021 годом,а она еще 2020,она числилась бухгалтером. Подскажите пожалуйста куда обратиться и возможно ли вернуть как то трудовую и долги по зарплате или нет. Можно ли взяскать именно с нее, а не с фирмы, так как на фирме был заблокировпн счет и они с 2021 года работали по другой фирме, а мы об этом обо всем не знали.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если Вы работали в компании со статусом юридического лица, необходимо проверить через ФНС РФ данную фирму и её статус на сегодняшний день.
Если фирма существует то решаете вопрос о долгах по заработной плате решаете в судебном порядке на основании и в соответствии со ст.391, 392,395 ТК РФ.
На основании пункта 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор подлежит прекращению в связи со смертью работодателя — ! физического лица! Если при жизни приказа о назначении ответственного лица с правом подписи не было, то все увольнения происходят по решению суда.
Если работники не желают быть уволенными по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ, их можно уволить по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
В сложившейся ситуации Вам лучше обратиться, подать жалобу, в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки.
Таким образом, решайте данный вопрос подачей жалобы в инспекцию труда и в судебном порядке.
Доброго Вам дня.
