Что делать военнослужащему, если должность по приказу Минобороны оказалась занята?

Подайте рапорт командиру в котором в хронологическом порядке изложите все нарушения условий контракта в вашем отношении с приложением, если есть, подтверждающих документов со ссылкой на пункты указанные в контракте, укажите в связи с систематическими нарушениями и невыполнением условий контракта вынужден просить расторгнуть контракт и уволить Вас в установленном порядке в связи с невыполнением условий со стороны МО РФ. При очевидных нарушениях условий контракта ссылки на статьи и иные правовые акты на данном этапе не несут смысловой нагрузки, поскольку Вы не должны доказывать очевидное. Вероятнее всего исходя из практического опыта в течении десяти дней Вам не ответят тогда Вы можете подать повторный рапорт на увольнение и заявление в прокуратуру в порядке надзора, что я вам настоятельно советую. Если не помогут, обращайтесь с иском в суд. Всего вам доброго.