Здравствуйте, работаю неофициально, не заключала никакие договора абсолютно, теперь хочу уволиться, но говорят 2 недели надо отработать, имею ли я право уйти без отработок потому что не заключала никакие договора?
Если нет трудового договора, то имеете полное право прекратить работу в любое время.
Здравствуйте, Виталина!
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Вместе с тем, данная норма регулирует правоотношения между работником и работодателем. Поскольку Вы не заключали трудового договора и, соответственно, у Вас нет трудовых отношений, то Вы вправе прекратить выполнять свои обязательства (по устным договоренностям) в любое время на Ваше усмотрение.
Здравствуйте Виталина
Вы можете уйти.
Однако то что не заключен договор не значит что нет трудовых отношений а так же возможных обязательств.
Если нет материальной или какой либо другой ответственности, сдачи должности т.е. все что связано с вашей трудовой деятельностью за что вы несете ответственность и вам не нужна трудовая и запись в ней то решать вам.
Согласно ст 78 Тк рф
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора
Виталина надеюсь смог вам помочь с уважением
Давидьянц А.Г.
