8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю охранником, работодатель заставляет пройти мед осмотр в часной клинике, яко бы для себя, проверить

Добрый день. Работаю охранником, работодатель заставляет пройти мед осмотр в часной клинике, яко бы для себя, проверить здоровице, в которой они заключили договор, не знаю для каких целей, если отказаиться, то угрожают увольнением,при устройстве на работу, я итак проходил 5 месяцев назад коммисию которая действует целый год, правомерны ши их действия? можно отказаться?

, Дмитрий, г. Курск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Вам необходимо исключить межличностные отношения и в письменном виде попросить обосновать требования Вашего работодателя, попросите ознакомить вас с ежегодным графиком мед. осмотров(медицинское освидетельствование).

На основании, п.3 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 ноября 2020 года N 1252н

Медицинское освидетельствование проводится ежегодно

Часть девятая статьи 12 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» 

Но, возможно ежегодное проведение мед. осмотров (медицинское освидетельствование) в данной конкретной организации приходиться на данный период времени, т.е. вы прошли мед. осмотр при оформлении на работу, но теперь Вы сотрудник, который согласно графику мед. осмотров должен проходить данный ежегодный мед. осмотр., следующий ежегодный мед. осмотр (медицинское освидетельствование) будет в октябре 2024 года.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
На каждый месяц у нас даются планы, на мою ставку положено 15 человек в месяц пролечить, но мне работодатель
Добрый день, я работаю в больнице мед сестрой в дневном стационаре. На каждый месяц у нас даются планы, на мою ставку положено 15 человек в месяц пролечить, но мне работодатель говорит, что с учётом отпуска я должна делать 19 человек в месяц,, почему я должна отрабатывать ещё и свой отпуск?
, вопрос №4852952, Наталья, г. Краснодар
Трудовое право
Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?
, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное
Все
Здравствуйте В 2025 году я закончила мед колледж и пошла работать
Здравствуйте. В 2025 году я закончила мед колледж, и пошла работать по целевому договору 15 сентября. 2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии что если я этого не сделаю, меня они сами уволят, только после этого меня нигде на работу не возьмут. Так вот, что мне делать, если по условиям целевого договора я должна была отработать там не меньше 3 лет, а прошло всего пол года
, вопрос №4852821, Татьяна, г. Щелково
Трудовое право
Могу я пройти аттестацию в ространснадзоре и указывать самого себя как ответственного специалиста по БДД?
Здравствуйте, я ИП, осуществляю грузоперевозки лично , без наёмных работников. Могу я пройти аттестацию в ространснадзоре и указывать самого себя как ответственного специалиста по БДД?
, вопрос №4852657, Ольга, г. Москва
Защита прав работников
Работодатель оплатить хотя бы какую то часть должен?
Работаю неофициально. Пришлось оформить больничный, чтоб не уволили за прогулы. Работодатель оплатить хотя бы какую то часть должен?
, вопрос №4852354, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 07.11.2023