8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

1 Вопрос: Здравствуйте, работаю на 0.25 ставки в аптеке, должна работать по 2 дня на работаю 1 день, но часы при этом вырабатываю

1) Вопрос:Здравствуйте, работаю на 0.25 ставки в аптеке, должна работать по 2 дня на работаю 1 день, но часы при этом вырабатываю. График с 9до11, если я буду ходить рабатать по 2 дня тогда не буду успевать делать свою работу! Мне надо доделывать её до конца или можно уходить. 2) Вопрос:Я не правильно разложила лекарства, коллега сделала за мечание на ответ я ответила грубо, так как с этой коллегой личная не приязнь. Сегодня ходила рабатать ещё больше разругались, она написала на меня начальству выше и сказала что я буду выплачивать штраф, со ставкой 0.25 какой будет штраф?

, Валерия, г. Пугачев
Евгений Абакумов
Евгений Абакумов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!
1.В случае, если у вас не хватает времени на выполнение всех обязанностей, рекомендуется обсудить данную проблему с вашим непосредственным начальством. Попытайтесь найти компромиссное решение, которое будет учитывать как ваши возможности, так и требования работодателя. Возможно, вам будет предложено пересмотреть график работы или организовать распределение обязанностей таким образом, чтобы эффективно управлять своим временем и выполнить свою работу в заданные сроки.
2.В случае конфликта с коллегой, особенно если это влияет на профессиональные обязанности и атмосферу на рабочем месте, важно сохранять профессиональное и уважительное отношение друг к другу. Ваша реакция на замечания коллеги может повлиять на ваше рабочее положение. Штрафы, если они предусмотрены, обычно зависят от внутренних правил компании и могут различаться. Вам следует обратиться к вашему непосредственному руководству или отделу кадров для получения информации о политике компании относительно штрафов и санкций за нарушения трудовой дисциплины.

1
0
1
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Пугачев
Спасибо большое за ответ ️
Надежда Романенко
Надежда Романенко
Юрист, г. Ачинск

Здравствуйте Валерия!

В в вашем случае, согласно вашему трудовому договору, о не полном рабочем дне, должно быть прописано в первую очередь часы работы, ваши обязанности работы, согласно этому договору, в случае если вы не нарушаете условий труда, то претензий к вам со стороны работадателя быть не может, соответственно штраф вам платить не за что, как указывает ваша коллега, которая подает на вас жалобы начальству.

Если нужна дополнительная информация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов, обращайтесь в личный чат. Данная услуга платная. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?
Здравствуйте! Так получилось, что работаю неофициально. Изначально работала 2/2 по 10 часов. Сейчас сменщица уволилась и меня перевели на 5/2 также по 10 часов. Такой график превышает недельную норму часов. Могу ли я как-то требовать уменьшение количества часов от работодателя, если трудоустроена неофициально?
, вопрос №4109341, Ева, г. Москва
Трудовое право
Но они руководствуются тем, что в школе всего 1.5 ставки и расширение зоны они не могут доплачивать
Добрый день. Работаю в школе с 1 октября на 1,5 ставки логопедом. До этого была ставка и расширение зоны. Сейчас бухгалтерия обнаружила, что они не убрали у меня расширение зоны. И хотят, чтобы я написала заявление на отказ. На ставку я должна обслуживать 12 детей с ОВЗ. На 1.5 ставки 18. А у меня их 53! За это количество и стояло расширение зоны по основной ставке. Но они руководствуются тем, что в школе всего 1.5 ставки и расширение зоны они не могут доплачивать. Кто прав? Я целый год работала с 53 ребёнком, а теперь должна вернуть эти деньги
, вопрос №4109398, Анастасия, г. Братск
Исполнительное производство
Судебный участок, где быд выдан судебный приказ, это отрицает
Здравствуйте!у меня есть судебный приказ о взыскании алиментов от 2018 г. По нему бухгалтерия, где работал должник, выплачивала 1/4. Потом мы договорились о выплате в тдс, и судебный приказ я забрала. Сейчас хочу опять через приставов подать на 1/4. Но приставы сказалт, что к судебному приказу должно быть Определение с указанием одного их идентификаторов. Судебный участок, где быд выдан судебный приказ, это отрицает. Что делать?
, вопрос №4109202, Анна, г. Москва
Автомобильное право
Могут ли его за это наказать, если он просто газовал в состоянии алкогольного опьянения и без прав, но, при этом, не приводил транспорт в движение
Здравствуйте. Возник такой вопрос. Допустим, друга попросили погазовать на мотоцикле чтоб он не глох. Но про этом, друг несколько часов назад выпивал и у него нет прав. Могут ли его за это наказать, если он просто газовал в состоянии алкогольного опьянения и без прав, но, при этом, не приводил транспорт в движение
, вопрос №4109192, Сергей, ст. Касимов
Дата обновления страницы 05.11.2023