8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

1 Вопрос: Здравствуйте, работаю на 0.25 ставки в аптеке, должна работать по 2 дня на работаю 1 день, но часы при этом вырабатываю

1) Вопрос:Здравствуйте, работаю на 0.25 ставки в аптеке, должна работать по 2 дня на работаю 1 день, но часы при этом вырабатываю. График с 9до11, если я буду ходить рабатать по 2 дня тогда не буду успевать делать свою работу! Мне надо доделывать её до конца или можно уходить. 2) Вопрос:Я не правильно разложила лекарства, коллега сделала за мечание на ответ я ответила грубо, так как с этой коллегой личная не приязнь. Сегодня ходила рабатать ещё больше разругались, она написала на меня начальству выше и сказала что я буду выплачивать штраф, со ставкой 0.25 какой будет штраф?

, Валерия, г. Пугачев
Евгений Абакумов
Евгений Абакумов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!
1.В случае, если у вас не хватает времени на выполнение всех обязанностей, рекомендуется обсудить данную проблему с вашим непосредственным начальством. Попытайтесь найти компромиссное решение, которое будет учитывать как ваши возможности, так и требования работодателя. Возможно, вам будет предложено пересмотреть график работы или организовать распределение обязанностей таким образом, чтобы эффективно управлять своим временем и выполнить свою работу в заданные сроки.
2.В случае конфликта с коллегой, особенно если это влияет на профессиональные обязанности и атмосферу на рабочем месте, важно сохранять профессиональное и уважительное отношение друг к другу. Ваша реакция на замечания коллеги может повлиять на ваше рабочее положение. Штрафы, если они предусмотрены, обычно зависят от внутренних правил компании и могут различаться. Вам следует обратиться к вашему непосредственному руководству или отделу кадров для получения информации о политике компании относительно штрафов и санкций за нарушения трудовой дисциплины.

1
0
1
0
Валерия
Валерия
Клиент, г. Пугачев
Спасибо большое за ответ ️
Надежда Романенко
Надежда Романенко
Юрист, г. Ачинск

Здравствуйте Валерия!

В в вашем случае, согласно вашему трудовому договору, о не полном рабочем дне, должно быть прописано в первую очередь часы работы, ваши обязанности работы, согласно этому договору, в случае если вы не нарушаете условий труда, то претензий к вам со стороны работадателя быть не может, соответственно штраф вам платить не за что, как указывает ваша коллега, которая подает на вас жалобы начальству.

Если нужна дополнительная информация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов, обращайтесь в личный чат. Данная услуга платная. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Нет ли в этом для меня никакого подвоха?
Здравствуйте. Мой друг попросил, чтобы я оформил на Сбербанке-онлайн статус Самозанятого, но при этом я бы указал не свою карту, а его карту. нет ли в этом для меня никакого подвоха?
, вопрос №4853214, Denis, г. Шлиссельбург
Все
Добрый день работаю в компании Аптека Ригла стаж 3 года с
Добрый день , работаю в компании Аптека Ригла , стаж 3 года ,с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная , последний отпуск был август 2025 год , положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней или хотяб 14 , в декрет ухожу 6 апреля , На работе говорят не положено так как я нахожусь на больничном,январь, февраль , март получается тоже буду Как бы нет отработанного времени чтоб дать отпуск
, вопрос №4852753, Дарья,
Трудовое право
Добрый день, работаю в компании Аптека Ригла, стаж 3 года, с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная
Добрый день , работаю в компании Аптека Ригла , стаж 3 года ,с 2026 года нахожусь на больничном так как беременная , последний отпуск был август 2025 год , положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней или хотяб 14 , в декрет ухожу 6 апреля , На работе говорят не положено так как я нахожусь на больничном,январь, февраль , март получается тоже буду Как бы нет отработанного времени чтоб дать отпуск
, вопрос №4852754, Дарья, г. Бронницы
Трудовое право
Добрый день, работаю в компании Ригла в аптеке 3 года, в 2026 году сижу на болничном так как нахожусь в положение
Добрый день , работаю в компании Ригла в аптеке 3 года , в 2026 году сижу на болничном так как нахожусь в положение , в апреле уходить в декрет , положен ли мне полный ежегодный отпуск 28 дней перед уходом в декрет , так как нахожусь на больничном , на работе говорят вообще не положен так как нет отработанного времени в новом году
, вопрос №4852746, Дарбя, г. Бронницы
Защита прав работников
Или убираете 1 почтальона, или остаются все 4 но меньшими ставками
Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю на почте, начальник отделения в сельской местности, ставропольски край. В подчинении 4 почтальона. У всех ставка 1.позвонила зам. начальника почтамта и в приказном тоне озвучила,что в отделении по мат.модели должны работать только только 3 почтальона. Или убираете 1 почтальона, или остаются все 4 но меньшими ставками. 2 почтальонов на 0,8 и 2 на 0,7.подписываете соглашение или с 1 апреля 1 почтальона сократим совсем. Эти все действия проходят без приказа и уведомлений на сокращение ставок. Подскажите мне как быть в этой ситуации.почтальоны не соглашаются подписывать соглашения Село большое, проходимость участков тоже большая. Могут ли они сократить одного почтальона с апреля или им надо согласится на сниженин ставок и остаться работать в 4(четвером) .
, вопрос №4851271, Наталья, г. Белгород
Дата обновления страницы 05.11.2023