8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я хочу уволиться, у меня испытательный срок с 7.08 по 7.11 могу ли я не отрабатывать?

Я хочу уволиться, у меня испытательный срок с 7.08 по 7.11 могу ли я не отрабатывать?

, Аня, г. Прокопьевск
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Тем кто на испытательном сроке работал, то надо отработать три дня. Подать заявление надо что просите уволить вас 

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

0
0
0
0
Олег Симинченко
Олег Симинченко
Юрист, г. Санкт-Петербург

На испытательном сроке работник обязан отрабатывать при увольнении три дня. Если работодатель не против, на испытательном сроке можно уволиться без отработки. Увольнение день в день особенно актуально, если трудоустройство оформлено совсем недавно, и компания не успела потратить много денег, времени и других ресурсов на обучение новичка.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.11.2023