Здравствуйте, мне на работе предложили повысить разряд квалификации, работаю слесарем, с 5 на 6, но своего учебного центра на предприятии нет, нужно за свои наличные обучаться в частном на стороне, для этого нужно отпрашиваться с работы, каждый раз на два часа, начальник требует их потом отрабатывать, прав ли он?
Смотря кто предложил, коллега или руководитель.
Если работодатель инициатор переобучения (повышения квалификации), то скорее всего понимает, что сотрудник будет отсутствовать на рабочем месте во время обучения, а так же оговаривается оплата такого обучения (частично работодателем / частично вами, либо полностью работодателем с условием отработки определенного срока или без отработки (имею ввиду не увольняться определённый срок)).
Если же это самостоятельное решение, без одобрения обучения руководством, то, конечно, стоимость обучения и отработка времени отсутствия — нормальное требование.
