8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что грозит менеджеру за отмену заказов Яндекс Еды для оплаты напрямую курьеру?

Я работаю менеджером в ресторане,есть договор с Яндекс едой,как только приходит заказ от Яндекс еды управляющий говорит ,что нужно узнавать номер клиента и просить его ,что бы он оплатил заказ нашему курьеру, а мы отменяем заказ на Яндекс еде что бы не платить проценты Яндексу и каждый раз как приходит заказ с Яндекс еды нужно так делать.Что мне за это будет,я думаю,что это мошенническая схема.

, Олеся

Олеся!

Полагаю, что в таком случае как минимум можно говорить о нарушении обязательств вашего ресторана перед клиентом — Яндекс-едой. Если есть договор, то по правилам статьи 309 Гражданского Кодекса РФ обязательства по такому договору надо исполнять в соответствии с его условиями. Речь может идти о нарушении обязательств юридическим лицом, а потому тут скорее повод для разбирательств в арбитражном суде, но не для возбуждения уголовного дела.

Всего доброго!

1
0
1
0
Олеся
Олеся
Клиент
То есть если я звоню клиентам Яндекс еды,прошу клиента заплатить нам напрямую,что бы не платить проценты Яндекс еде это нормально?Меня за мошенницу не посчитают?

Если Вы действуете по указаниям руководства, то ответственность за нарушение обязательств перед Яндекс-едой на ресторане и его руководстве, вопрос в том, не откажутся ли они потом от своих слов и указаний сотрудникам, а вы окажетесь крайними...

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте скажите пожалуйста предусмотрено ли законом что могу работать на друдовой договор будет оформлен на другого человека
Здравствуйте скажите пожалуйста предусмотрено ли законом что могу работать на друдовой договор будет оформлен на другого человека
, вопрос №4977241, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А
Здравствуйте. 04.06.2026 заключил договор ГПХ как физ лицо с компанией А. 08.06.2026 уволился с работы с компании Б (приказ об увольнении от 08.06.2026), где работал по трудовому договору. 08.06.2026 открыл больничный. Трудовой стаж 15 лет. Во время больничного планирую оказывать услуги по договору ГПХ в компании А. Какие есть риски, что СФР проверит оказывал ли я услуги по договору ГПХ во время больничного? И есть ли эти риски? Стоит ли рисковать?
, вопрос №4977154, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю по трудовому договору с графиком работы 1/3, хочу уволиться с внутреннего совмещения, так как нужен
Работаю по трудовому договору с графиком работы 1/3, хочу уволиться с внутреннего совмещения, так как нужен график работы 1/3, имеет ли право заведующая мне не подписать заявление и старшая медсестра ставить график работы 1/2
, вопрос №4976560, Елена, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я подать в суд на яндекс и отсудить потерянные деньги?
Здравствуйте , работаю курьером яндекс. Еды , и совсем недавно меня заблокировали на год, по причине "передачи аккаунта третьим лицам" , но я ничего не передавал , даже больше скажу у меня есть голосовые сообщения , которые записывал во время работы , что доказывает , что заказы доставлял я. А почему они решили , что это был не я, все просто в тот день шел ливень , я на тот момент уде 3 часа на смене весь мокрый , и мне пришла проверка "селфи" , которую я смог пройти только с 5 раза , система меня не узнала скорее всего и заблокировала доступ. Я пытался оспорить это , но мне было сказано "наши специалисты все проверили - ограничение корректно" , ни с кем выше мне связаться не дали, перестор делать не будут , доказательств , что это не я они мне не предоставили . могу ли я подать в суд на яндекс и отсудить потерянные деньги ?
, вопрос №4974785, Даниил, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.10.2023