Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зав отд.снизила стимул выпл.не обьясн причину
Зав отд.снизила стимул выпл.не обьясн причину
, Ирина, г. Сочи
Елена Шумилова
Здравствуйте, Ирина.
Согласно статье 74 Трудового Кодекса РФ:
Работодатель вправе изменять размер стимулирующих выплат по собственному усмотрению только в случае изменения организационных и технологических условий труда. При этом работники должны быть уведомлены не позднее, чем за 2 месяца о предстоящих изменениях. Если изменение выплат не связано с организационными и технологическими изменениями, уменьшить ее можно только по соглашению сторон.