От работодателя или мед учреждения?

Добрый день! У меня сложилась такая ситуация,я состою у врача Психатара на учёте мне прописано много психатропных лекарственных препаратов . Живу я в населеном пункте где всего одна аптека отпускает такие препараты. Одна из фармацевтов заподозрила что преобретаю не законно данные препараты . И более того позвонила в кабинет Психиатара мед сестра ей передала всю информацию обо мне и что я состою на учёте ! Вопрос имела ли мед сестра Психиатара разглашать мои данные фармацевту и более того рассказывать, что я состою на учёте !? И второй вопрос сам фармацевт имеет право запрашивать такую информацию ,которая считается врачебной тайной? Мой врач и мед сестра после этого решили подключить полицию ,как часто я посещаю аптеку и с какими рецептами. За ранее спасибо!

Здравствуйте! Интересует вопрос по компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Работаю товароведом в продуктовом магазине, с 01.07.23, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 15.07.24., в отпуске ни разу не была. Руководство, возможно, компенсирует отпуск, но намекают только за 14 дней. Какой отпуск мне должен компенсировать работодатель, 28 дней или 14 дней?

Здравствуйте. Если аттестат и ЕГЭ после 11 классов позволяют поступить на бесплатное обучение в мед колледж, по окончании колледжа можно ли рассчитывать на бюджетное место для учёбы в высшем заведении. Или бесплатное обучение только или в колледже, или в университете? С уважением Игорь Леонидович.

Я ухожу в основной оплачиваемый отпуск с 08.07.24 на четыре недели, но хочу уже будучи в отпуске прийти в отдел кадров и написать заявление на увольнение так, чтобы две недели отработки вошли в этот отпуск. Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении или отозвать из отпуска?