8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор школы не уволить учителя, после двухнедельного срока

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли директор школы не уволить учителя, после двухнедельного срока после подачи заявления по собственному желанию, ссылаясь на то, чтобы учитель заполнил классный журнал за два месяца работы, который привезут в школу в ноябре? Заставляют переписать заявление и работать пока все документы не будут заполнены…

, Александра, г. Москва
Константин Горбунов
Константин Горбунов
Юрист, г. Северодвинск

Здравствуйте, Александра! В силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Последний день двухнедельного срока будет Вашим последним днем работы у данного работодателя. Заставить Вас переписывать заявление и работать сверх установленного законом двухнедельного срока директор не имеет права.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день Подскажите пожалуйста как поступить Я нахожусь
Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь на больничном. Работодатель вечно пишет в вотсапп и требует к себе внимания, чтобы я отвечала на его вопросы. Также работодатель активно занимается сталкингом всех соц.сетей. Его не устраивает, что в моем личном вотсаппе стоят исчезающие сообщения и он их убирает, с претензией. Как быть? Как законами "намекнуть" что так с людьми поступать нельзя? Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я нахожусь на больничном. Работодатель вечно пишет в вотсапп и требует к себе внимания, чтобы я отвечала на его вопросы. Также работодатель активно занимается сталкингом всех соц.сетей. Его не устраивает, что в моем личном вотсаппе стоят исчезающие сообщения и он их убирает, с претензией. Как быть? Как законами "намекнуть" что так с людьми поступать нельзя?
, вопрос №4105587, Мария, г. Саратов
Наследство
Добрый день, подскажите в каких случаях можно оспорить завещание на движимое и недвижимое имущество
Добрый день , подскажите в каких случаях можно оспорить завещание на движимое и недвижимое имущество
, вопрос №4105206, Елена, г. Ноябрьск
Гражданское право
Здравствуйте, мой сын учится в 10 классе, перед переходом в 11 класс нужно пройти в обязательном порядке военно полевые сборы иначе не зачислят в 11 класс, так сказал директор школы так ли это?
Здравствуйте, мой сын учится в 10 классе, перед переходом в 11 класс нужно пройти в обязательном порядке военно полевые сборы иначе не зачислят в 11 класс, так сказал директор школы так ли это?
, вопрос №4104596, Владимир, г. Москва
Семейное право
Можно ли подать на раздел имущества, если после развода прошло 4 года?
Добрый день! Можно ли подать на раздел имущества, если после развода прошло 4 года?
, вопрос №4104273, Марина, г. Москва
Земельное право
Добрый день подскажите, что делать если участок имеет два кадастровых номера 54: 19: 150901: 91, 54: 19: 150901: 90
добрый день подскажите, что делать если участок имеет два кадастровых номера 54:19:150901:91, 54:19:150901:90
, вопрос №4103985, Молчанов Евгений Анатольевич, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 19.10.2023