Добрый день, я работаю в компании с 7 августа, хочу сейчас уволиться и нахожусь еще на испытательном сроке

Добрый день, я работаю в компании с 7 августа, хочу сейчас уволиться и нахожусь еще на испытательном сроке, прочитала в ТК, что работник, находящийся на испытательном сроке имеет право не отрабатывать 2 недели , а отработать 3 дня

Мой работодатель говорит, что я должна отработать 2 недели, так как я официально трудоустроена и на полную ставку

Как поступить?

18 октября 2023, 12:04, Дарья, г. Москва

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Для Вас и работодателя регламент норм, пунктов Вашего трудового договора и нормы ст.71 ТК РФ.

Доброго Вам дня

18 октября 2023, 12:11

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Арина Салахова

Юрист, г. Нижний Новгород

Добрый день!

В данной ситуации, если Вы находитесь на испытательном сроке, Вы действительно имеет право предупредить работодателя об увольнении за 3 дня, а не за 14 дней по общему правилу.

Напишите официальное заявление об увольнении, ссылаясь на п.4 ст.71 Трудового кодекса РФ.

18 октября 2023, 14:45

Похожие вопросы

Трудовое право

Положен ли оплачиваемый отпуск при работе по гражданско-правовому договору?

Здравствуйте. Я работаю не официально, но у меня на руках есть договор, но не трудовой договор. Я также получаю аванс и зарплату, но без трудовой книжки. Я работаю больше полгода, я хочу взять отпуск и будет ли он оплаченный?

15 мая, 22:56, вопрос №4953676, Марина, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алименты

Как платить алименты 25% во время отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день, подскажите муж выплачивал алименты 25%, сейчас ушел в отпуск по уходу за ребенком, какую сумму он должен сейчас платить?

14 мая, 14:44, вопрос №4952243, Ольга, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

14 мая, 12:37, вопрос №4952094, Елена, г. Сортавала

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оформить трудовой договор с продавцом на неполный рабочий день?

Добрый день! Нам надо грамотно принять в магазин продавца и трудовой договор с графиком 2 через 4 дня. При этом зарплата должна составлять 50% от мрот 27800 руб по Московской области или чуть больше тк приходят требования из ИФНС. И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?

14 мая, 09:27, вопрос №4951988, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законна ли оплата дополнительных смен в детском саду из стимулирующих выплат?

Добрый день , работаю в детском саду , выхожу на дополнительные смены вместо воспитателя, но оплаты так таковой нет , так как выплата за смену идет со стимулирующих денег, правильно ли это ?

12 мая, 10:38, вопрос №4949814, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.