Добрый день.
Могут ли мне на время лечения моей супруги дать отсрочку.
Вы можете обратиться к командованию о предоставлении Вам отпуска.
Так в силу ст 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
Отпуск предоставляется на усмотрение командования.
Для целей его получения Вы подаете рапорт, к которому прикладываете документы, подтверждающие заболевание и госпитализацию супруги.
Срок рассмотрения рапорта до 30 дней, в связи с чем стоит его подать заблаговременно.
Продолжительность указанного отпуска — до 10 дней, однако Вы не ограничены в количестве его получения.
Кроме того, согласно ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы Вы можете рассчитывать и на более продолжительный отпуск.
В частности,
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту,по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет либо ребенка-инвалида без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Таким образом, в случае длительного нахождения ее на стационарном лечении Вы также вправе обратиться с рапортом о предоставлении данного отпуска.
Для чего к рапорту прилагаете копии докуметов:
— о нахождении ее на стационарном лечении
— копии свидетельств о рождении детей.
Отсрочка в данном случае не полагается, поскольку Вы являетесь военнослужащим.
Право на нее есть у лиц, не призванных на военную службу.
По указанным Вами основаниям можно рассмотреть вопрос о Вашем увольнении с военной службе на основании указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп, где говориться о допустимости увольнения по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за супругой, нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по ее месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Таким образом, до подачи рапорта на увольнения по указанным обстоятельствам Вам следует получить и представить на рассмотрение командования копии следующих документов:
— заключение о нуждаемости супруги в постоянном постороннем уходе
— документы об отсутствии иных лиц (совершеннолетних детей, трудоспособных родителей), обязанных в силу закона осуществлять за ней уход
— документы о том, что она не находится под надзором в органах социального обеспечения населения.
Также стоит учесть, что даже при предоставлении всех указанных документов чтобы уволиться по данному основанию, то предполагается обязательное прохождение аттестационной комиссии с признанием основания увольнения исключительным.
Во внимание будут также приняты, занимаемая Вами должность, задачи, поставленные перед подразделением, в которому Вы проходите службу.
В случае принятия аттестационной комиссией решения о Вашем увольнении и согласия с ним командования, оно готовит представление на увольнение и с приложенными к нему документами направляет в кадровый орган.
Решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту по указанному основанию, принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Окончательное решение об увольнении в таком случае принимается Министром обороны РФ.