8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли изменение графика смен за 5 дней по доп. соглашению?

Добрый день. Работодатель оформил и вынудил расписаться в доп. Соглашении к трудовому договору. В Котором говорится что график работы (по сменам) составляется и доводиться до работников не позднее чем за 5 дней до вступления в силу. И во всю этим пользуется. Тоесть имеем график только на неделю вперед. Работодатель меняет его в зависимости от производственных планов на следующую неделю. Законно ли это? Ведь это противоречит 103 статье трудового кодекса. Какое наказание за это может понести работодатель? В случае споров, какие доказательства необходимо собрать кроме самого доп соглашения? Спасибо.

Показать полностью
, Евгений, г. Москва

Евгений, добрый день! действия  работодателя в корне незаконны.

 Графики сменности должны быть доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Доп соглашение — нарушает требования трудового законодательства — по сути не имеет юр. силы. 

в положении о трудовом распорядке — должно быть прописано, какой учет суммированный при составлении графика берется — месяц или год. Если  месяц — то график составляется на месяц с учетом часов норм производственного календаря, если год — то на год по норме часов на год. Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию, куда предоставить копию доп соглашения, трудового договора, графика — скан/копия утвержденные, положения о трудовом распорядке — можете письменно запросить заверенные копии у работодателя. 

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Москва
Работодатель крупнейший налогоплательщик области. Любые жалобы в местные органы могут быть решены полюбовно, и только работнику будет хуже. Денежные штрафы если они не на десятки миллионов тоже мелочь. Напугает работодателя только вероятность остановки производства, но на это руководство области не за что не пойдет, мы же крупнейший налогоплательщик. В гражданском иске можно получить какую нибудь компенсацию за такое нарушение?

То что — работодатель — крупнейший налогоплательщик — это не значит что у него есть право нарушать трудовой кодекс.

Материального убытка в отношении работника — не будет, компенсацию тут заявить на первом      этапе не за что, только лишь принудить устранить нарушение трудового законодательства — вовремя уведомлять за месяц о графиках работ и вести правильно учет времени. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как переоформить внешнее совместительство на внутреннее при смене основного места работы?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Сотрудник увольняется с основного места А и принимается на основное место Б,где уже числится на 0.5 ставки внешним совместителем. И он планирует дальше работать и совмещать.Вопрос.Нужно ли внешнее совместительство переделывать на внутреннее путем увольнения или можно просто перевести.и сделать доп соглашение.
, вопрос №4946268, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть стоимость страховок без возврата скидки автосалона по допсоглашению?
Здравствуйте. Имеется доп.соглашение без которого не оформляли кредит, которое собственно и останавливает меня вернуть средства уплаченные за страховки. Автомобиль приобретался не мной в кредит по госпрограмме был оформлен на другого человека 18.04.26. На следующий день кредит был закрыт. Но при оформлении кредита навязали страховку Каско 44050р и ЛАДА+1 11999р. Плюс в автосалоне уведомили что при досрочном расторжении страховок покупатель должен вернуть комплексную скидку автосалона в размере 191000р в течении 5 дней с момента расторжения! На что было подписано доп. соглашение, без которого не оформляли кредит. 25.04.26 Я стал собственником автомобиля по договору купли продажи. 28.04.26 было подписано доп.соглашение к уже имеющему договору по Каско где страхователем считается прежний владелец, а Я являюсь выгодоприобретателем. В страховке ЛАДА+1 доп соглашения нет, но есть строчка что при продаже ТС, права и обязанности по полюсу переходят к новому собственнику. Собственно один из самых значимых вопросов. При возврате доп.страховок не будут ли применены санкции и не затребует ли автосалон при прошествии некоторого времени возврат доп.скидки 191000р??? (интернет пестрит этой проблемой, у многих салон требовал вернуть скидку через суд) да и в салоне об этом вежливо предупредили, очень не хочется чтоб прежний владелец или я понесли такие убытки.
, вопрос №4945658, иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли сын получить отсрочку от армии в связи с гибелью отчима на СВО?
У меня есть ребенок от первого брака, на данный момент он учится в колледже и отсрочка от срочной службы у него по учебе заканчивается в июле. Я состою во втором браке, муж недавно погиб на сво, может ли мой сын претендовать на отсрочку от срочной службы? Мы были вместе с 2013 года, тогда ребенку было 5. Погибший воспитывал и помогал содержать моего сына от первого брака, заботился о нем, учил, лечил, относитлся к нему как к родному. Что мне необходимо предпринять, куда обращаться? Какие документы необходимо предоставить?
, вопрос №4943853, Татьяна Романова, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Когда Виктория все же попыталась собрать свои вещи, он ударил ее в присутствии сына
ФАБУЛА ДЕЛА Иван и Виктория Кузнецовы зарегистрировали брак в г. Самаре 07 июля 2007 года. После заключения брака Кузнецовы стали проживать в квартире Ивана, которая была подарена ему бабушкой еще в детстве. Виктория на протяжении всего брака была официально трудоустроена в компании в сфере бизнес-аналитики и работала удаленно. Иван время от времени подрабатывал в такси, но стабильного дохода не имел. Часто занимает деньги у родственников и проигрывает их на ставках на спорт. В браке у Виктории и Ивана родился сын Макар (19 января 2013 г.р.). Каждое лето он проводит время с бабушкой и дедушкой (родителями Виктории) в Нижегородской области. В настоящий момент ребенок ходит в школу и секцию по футболу в Самаре, занимается онлайн с репетитором по английскому и с логопедом. Именно Виктория преимущественно занимается обеспечением повседневных потребностей сына, организацией его образования и досуга, также именно она обеспечивает финансовые нужды семьи. Иван никогда не имел стабильной работы, много времени проводил дома, но при этом никогда не проявлял интереса к сыну и не проводил с ним время. В основном, Иван проводил день за просмотром спортивных матчей и в интернете, тратя все сбережения семьи на ставки на спорт. Виктория долго пыталась изменить образ жизни Ивана и спасти семью, однако он не хотел идти ей навстречу, полагая, что между супругами все хорошо и так. Поэтому, между Иваном и Викторией постоянно возникали разногласия по поводу распределения бытовых и финансовых обязанностей. В связи с многочисленными разногласиями в июле 2025 года Виктория решила расторгнуть брак. Когда Виктория сообщила Ивану о своем решении, он начал угрожать ей тем, что отберет у нее сына и выгонит ее из дома, а также оставит ее без средств к существованию – забрав все накопленные ею деньги. Когда Виктория все же попыталась собрать свои вещи, он ударил ее в присутствии сына. Опасаясь дальнейшего ухудшения ситуации, Виктория с сыном переехала к своим родителям в поселок в Нижегородской области. Также она написала заявление в школу на перевод ребенка на домашнее обучение. С целью закрепить место жительства сына с собой и нивелировать угрозы Ивана Виктория обратилась в суд с иском об определении места жительства Макара с ней, поскольку прочитала на форуме, что это очень легкий процесс, ведь суды всегда оставляют детей с матерью. Кроме того, подруга посоветовала Виктории взыскать с Ивана алименты в размере одного прожиточного минимума, т.к. это тоже происходит автоматически и не требует никаких дополнительных доказательств. Одновременно с подачей иска Виктория заявила ходатайство о взыскании алиментов на период до вынесения судебного решения. Узнав об иске, Иван разозлился. В ответ он заявил встречное исковое заявление об определении места жительства сына с ним. В обоснование своей позиции он указал, что: • Условия жизни в поселке у родителей гораздо хуже жизни в Самаре, т.к. сын не имеет доступа к качественному образованию, спортивным секциям, медицине, которой пользовался ранее, а дом родителей Виктории не отвечает необходимым нуждам ребенка; • Жизнь с Иваном отвечает интересам сына, т.к. отец всегда занимался его воспитанием, вопросами образования и досуга, может его обеспечивать и сохранить ему привычный уклад жизни. К тому же, для мальчика очень важно, чтобы его воспитывал именно отец. Кроме того, Иван возражал против взыскания с него алиментов, указав, что ежемесячно переводит Виктории на содержание Макара 9 000 рублей, а значит, исполняет свои родительские обязанности надлежащим образом. В период рассмотрения дела Виктория вместе с сыном выехала за пределы Российской Федерации к подруге в ОАЭ, и в настоящее время временно проживает в Дубае. Согласие Ивана на выезд ребенка получено не было. Спустя 5 дней после выезда Виктории с Макаром за пределы Российской Федерации, Иван подал заявление о запрете на выезд ребенка из Российской Федерации. После первого судебного заседания Виктория обратилась к Вам для продолжения ведения дела, поскольку поняла, что дело не такое простое, каким показалось ей изначально. При ознакомлении с материалами дела Вы обнаружили, что: К исковому заявлению не приложены практически никакие доказательства позиции Виктории; • Определением суда в удовлетворении ходатайства Виктории о взыскании алиментов на период до вынесения судебного решения было отказано. Вопрос: Опишите, какие доказательства необходимо представить Виктории, чтобы опровергнуть доводы Ивана и определить место жительства сына с собой? Предложите процессуальную стратегию защиты прав и представления интересов Виктории.
, вопрос №4942991, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.10.2023