Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Подскажите пожалуйста, какие есть нюансы по таможенной очистке в Бишкеке коммерческого транспорта и какие нюансы при ввозе далее в Россию?
Здравствуйте. Я планирую ввоз серии тягачей через Бишкек в Россию. Подскажите пожалуйста, какие есть нюансы по таможенной очистке в Бишкеке коммерческого транспорта и какие нюансы при ввозе далее в Россию? Спасибо.
Добрый день.
Необходима консультация юриста по вопросу ведения двойного ИП в РФ и РА (или Грузии)
Какие нюансы интересуют:
- можно ли вести ИП в двух странах, будучи налоговым резидентом в РФ
- Нужно ли подавать документы о доходах от армянского ИП в РФ, какие налоги нужно оплачивать с Армянского и Российского ИП
, вопрос №4982082, Кирилл, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я как самозанятый сдаю комнаты в частном доме, но тариф на электроэнергию у меня как коммерческий.Объяснили тем,что я занимаюсь коммерческой деятельностью и поэтому такой тариф, но вопрос в том,что это же не коммерческое помещение,а частный дом.Подскажите, это вообще правомерно ?
, вопрос №4981105, Марина, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю по срочному трудовому договору с 1ого Августа 2025, который продлевался несколько раз через прекращения (увольнения). С 01.08 по 31.10.25, с 31.10.25 по 31.12.25, сейчас действующий срочный договор с 13.01.26 по 31.12.26.
Однако я беременная и в январе встала на учет, роды в Августе, меня просят поработать в период моего отпуска по БиР. То есть отказаться от выхода в о пуск по уходу за ребенком в 30 недель, это 15.06.26, сдвинуть срок до июля-августа. Была госпитализирована по неотложке и была на больничном с 10.04.26 по 23.04.26. Работодатель при этом утверждает что в декабре договор будет расторгнут (когда я буду в отпуске по уходу за ребенком), но тогда я потеряю все выплаты как трудоустроенная мать с ребенком и смогу претендовать только на 10-20 тыс руб, как не работающая мать. Более того видела в интернетах, что недавно вышло постановление, которое обязывает работодателя трудоустраивать на постоянную основу сотрудников работающих по ГПХ более года. Учитывая мои сроки работы, могу ли я претендовать на трудоустройство на постоянной основе и если да, то до какого срока мне необходимо работать (не выходя в отпуск по уходу за ребенком) чтобы точно меня были обязаны трудоустраивать? Какое нюансы стоит учесть и какие нужны мне документы?
, вопрос №4979972, Море, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Планируем составить брачный договор с мужем. Перед разводом. Есть двое общих несовершеннолетних детей. Есть дом, который вводился в эксплуатацию до брака и земельный участок. В строительство дома была вложена сумма средств прилагаемых для молодого специалиста на селе. Это я. А остальные средства для строительства дома-это средства мужа. Я была в декрете по уходу за детьми 5 лет. На сегодняшний день-муж просит, чтобы я оформила дарение на него. Так как он нам с детьми купил 3-х комнатную квартиру. В которую включен материнский капитал 800 тысяч. У мужа есть еще нежилое помещение, приобретенное в браке им. Чем грозит дарение безвозмездное? Какие есть нюансы? И правильно ли распределяются объекты недвижимости?
, вопрос №4979272, Роза, г. Ачинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.