8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Два года работала на ставку логопеда и на ставку дефектолога

Добрый день. Подскажите пожалуйста...Работа. в ДОУ. Два года работала на ставку логопеда и на ставку дефектолога. По диплому имею высшее образование педагог-психолог и по второму высшему образованию: учитель-логопед. Получила первую категорию как учитель-логопед. Сейчас ушла работать только на ставку дефектолога. Заведующая хочет снять у меня категорию. Правомерно ли это?

, Наталья, г. Краснодар

Здравствуйте, Наталья! 

Вопрос о снятии категории в вашем случае может зависеть от конкретных правил и законодательства, регулирующих работу педагогов и специалистов в образовательных учреждениях.

Во-первых, важно учитывать требования и положения, установленные региональными и федеральными органами управления образованием. В различных регионах могут существовать разные нормативы и требования к категориям педагогических работников.

Во-вторых, необходимо изучить и проанализировать содержание и объем работы, выполняемой вами в качестве дефектолога. Если ваша работа полностью соответствует требованиям для получения первой категории как учителя-логопеда, то снятие категории, на первый взгляд, может быть необоснованным.

Однако, для получения конкретного и квалифицированного ответа на ваш вопрос рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу, специализирующимся на правах работников образования. Они смогут рассмотреть вашу ситуацию подробнее, изучить документацию и применимое законодательство, и дать вам конкретные рекомендации.

Надеюсь информация была для Вас полезна, при необходимости могу более подробнее Вас проконсультировать, но услуга будет платной, также не забывайте оставлять свой плюсик,

С Уважением, Адвокат, Плотников В.Н.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли оспорить сокращение логопеда при наличии преимущественного права на оставление на работе?
добрый день. планируется сокращение штата в детском саду, нет набора детей в группы. работаю специалистом - логопедом, стаж 26 лет, 51 год, предпенсионер, на иждивении ребенок 15 лет, в этом же саду работает специалистом девушка 30 лет замужем, детей нет, могу ли я опротестовать решение заведующего, если она решит сократить именно меня , а ее оставит работать
, вопрос №4953285, Ольга, г. Саров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель переводит в другое подразделение из-за ремонта?
Здравствуйте,Государственная организационная,структурное подразделение закрывают на ремонт,работодатель предлагает перейти в др.подразделения,т.к. там есть пустующие ставки.Перевести в такие же структурные подразделения со своими ставками (на время ремонта) отказывают,ссылаясь,что в структурном подразделении свое штатное расписание и ставки в них заняты.Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4951284, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в детском саду я работаю уже почти два года, официально я устроена с первого августа, отпуск у
Здравствуйте, в детском саду я работаю уже почти два года, официально я устроена с первого августа, отпуск у нас в июне Заведующая говорит если я уволюсь после отпуска то мне придется ей отдать какую- то сумму почему зачем и как лучше поступить За рабочий год я не разу не уходила на больничный и отработала на данный момент идет 10 месяц, 11 будет отпускной июнь
, вопрос №4950924, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получать выплаты по уходу за пожилым родителем, если он не является инвалидом?
Здравствуйте, мне в мае будет 55 лет,два года я не работаю,так как ухаживаю за папой 79 лет,он не инвалид.То есть живу без своего дохода.Имею ли я право на хоть какую-то выплату,так как за это время и сама заболела.
, вопрос №4950746, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как только я узнала, что я попала под сокращение, решила найти себе работу и нашла
С апреля месяца, я узнала что у нас будет сокращение две ставили. И под сокращения попадаю я и еще 2. Спустя месяц узнаю, что меня хотят поставить на неполную ставку, а сократить одного. Но в дело в том, что я являюсь молодым специалистом и есть выплата. В комитете я узнала, что она сохраняется в неполной ставке. Как только я узнала, что я попала под сокращение, решила найти себе работу и нашла. Но теперь возникли трудности Я последняя из всех воспитателей пришла в этот садик. То есть должны сократить меня. Но у другой воспитателя не устроила не полная ставка и решила сказать, что она работать не хочет и сокращайте меня. А моим мнением они даже не поинтересовались. Что делать, когда нужно, чтобы тебя сократили, а не уволили или поставили на неполную ставку. Иначе я потеряю выплату молодому специалисту, если уволят
, вопрос №4947656, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.10.2023