Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте! Мне 17 лет, я работаю в ресторане быстрого питания Rostic's. Обычно мне ставили смены по 6 или 7 часов в день, однако на этой неделе мне решили поставить смены по 8 часов в день. Во время смены можно выйти на обед, который длится полчаса. Как я знаю, в 17 лет можно работать максимум 7 часов в день, но даже если я выйду на восьмичасовую смену, пообедаю в течение 30-ти минут, то моя смена будет длиться 7 с половиной часов. Я написала по этому поводу работодателю, то есть, директору ресторана, она мне ответила, что в 17 лет можно работать не более 36-ти часов в неделю, а у меня общая продолжительность смен получается меньше этого значения, так как я работаю 4 дня в неделю. Что мне делать в такой ситуации? Подскажите, пожалуйста.
Здравствуйте, Лера. Скажите работодателю, что для работников в возрасте от 16 до 18 лет Трудовой кодекс ограничивает как общую продолжительность рабочего времени в неделю: не более 35 часов (абз. 3 ч. 1 ст. 92 ТК РФ), так и продолжительность ежедневной работы (смены): не более 7 часов (абз. 2 ч. 1 ст. 94 ТК РФ).