Может ли работодатель уволить или отказать мне если я пойду в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.я отец ребенка
Добрый день, Валерий!
Вы как отец ребенка имеете право на отпуск по уходу за ребенком если мать не работает официально и не брала такой же отпуск по уходу за ребенком. Если так, то Вы имеете право на отпуск сразу после рождения ребенка. Более того — сейчас используется схема, при которой вы продолжаете работать в режиме неполного рабочего времени (к примеру 39 часов вместо 40) и получаете пособие + зарплату почти в полном объёме.
Увольнять Вас он не имеет право, если есть риски увольнения пишите незамедлительно заявления на предоставления отпуска по уходу за ребенком! В этом случае он Вас уже не сможет уволить!
Надеюсь был полезен, оцените пожалуйста консультацию, спасибо!
