Куда и как правильно написать жалобу на директора колхоза?

Добрый день!
В виду того что колхоз может являться работодателем, а заработная плата один из признаков трудовых отношений, то вы имеете право рассмотреть данных в судебном и внесудебном порядке.
В случае судебного порядка рассмотрения данного спора, по невыплаченным деньгам Вы имеете право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
В случае внесудебного порядка рассмотрения данного спора — путем подачи заявления в комиссию по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (на базе работодателя), либо путем обращения в инспекцию труда — срок давности отсутствует.
Обращаю Ваше внимание, во втором случае единственным сроком давности, который  может служить основанием для невозможности расчета отсутствие бухгалтерских документов (при наличии лицевых счетов организации хранятся 6 лет)
Обращаю Ваше внимание, что на данный момент действует постановление о запрете внеплановых проверок, в связи с чем инспекция труда(в случае отсутствия угрозы жизни и здоровью, либо не выплаты официальной заработной платы 10% штату) не имеет право проводить проверки, а только  вынести профилактические рекомендации в адрес «работодателя».
В соответствии с действующим законодательством, обращение в вышеуказанные органы и комиссию по трудовым спором — бесплатно.
Однако перед обращением следует учесть — на основании каких локальных актов положена выплата 13 заработной платы (к примеру нет ли там ссылки на то что 13 зп выплачивается «на усмотрение работодателя»)
В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/3588672 и нажав кнопку «Общаться в чате».