Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не кому уволить работников
Здравствуйте, у нас на предприятии сложилась такая ситуация, оно обанкротилось, сейчас началась процедура банкротства, директор и главный бухгалтер работали до 20 февраля и уволились, люди которым предложили работу тоже рассчитались, а которым не предложили, остались на предприятии (19 человек),по собственному они уходить не захотели,а сокращать их не стали. Сейчас на данный момент нет ни директора, ни главбуха, и даже исполняющих обязанности. Только на главного инженера есть доверенность распоряжаться финансовыми операциями по банку и кассе!! Люди хотят уволиться, так как нашли другую работу, а уволить их не кому. У предприятия есть несколько учредителей, но они этим заниматься не хотят, никто из них не хочет идти директором!! Администрация города тоже не торопиться заниматься этим вопросом. Ситуация просто абсурдная, понимаю что такого быть не может, но все же у нас на предприятии все так как я описала. У нас остались 2 материально ответственных лица (кассир и кладовщик), которые просто так уйти не смогут. Пожалуйста подскажите, что предпринять людям в этой ситуации?? Как им уволиться? Спасибо!!
Я не знаю на какой она стадии, и вобще это все только на слуху у работников, а конкретно никто ничего не знает,банкротство ли это или ликвидация, потому что нас никто в это не посвящает,! Внешнего управляющего нет, ищут директора через центр занятости, но на убыточное предприятие у которого долгов на 18 млн никто не пойдет! Еще даже не всем работникам выплачена зар плата за январь, арестован счет в банке и в кассе на 50%. Имущество потихоньку опечатывают приставы!
Если условия трудового договора не выполняются, то вы можете их расторгнуть в одностороннем порядке, т.е. прекратить трудовую деятельность. Если вы надеятесь взыскать с предприятия зарплату, то работайте.