Здравствуйте! Я мать двоих несовершеннолетних детей, написала заявление об увольнении...мне мастер его подписала что я обязана отработать 2 недели. Это законно?
Добрый день! Законно.
Согласно ст. 80 ТК РФ «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.»
Штрафы накладываются только при несоблюдении трудового права. А в данном случае оно не нарушено. Вы можете договориться с работодателем об увольнении без отработки, но по закону обязаны отработать. Ознакомьтесь со ст. 80 ТК РФ