Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как мне правильно поступить в этой ситуации?
Добрый день! У меня есть к вам вопрос по поводу моей работы.
Я официально трудоустроена в магазине одежды и работаю там больше 3-х месяцев консультантом-стилистом.
30-го числа на работе было собрание, на которое я не смогла прийти по причине того, что заболела. Управляющая магазина, за день вечером была предупреждена, что такое может быть. В день собрания я сообщила, что у я очень плохо себя чувствую и не приду, на что мне позвонили и сказали, что я всех подвожу и я должна выздороветь за 2 дня, ни в коем случае не брать больничный. Далее последовали угрозы, что такого сотрудника, как я управляющая в компании держать не будет и сказала, что уволит меня. Хотя, как я понимаю, у нее нет никакого права это сделать, тем более я взяла официальный больничный.
От испуга я сказала, что напишу по собственному желанию, потому что не знала как правильно поступить. Управляющая сейчас в отпуске, за главную только ее заместитель.
Добрый день! Вы действительно правы, если у Вас открыт официальный больничный, Вас уволить не могут. Если Вам угрожают увольнением, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, можно сделать это онлайн.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, меня обвиняют в краже золотых серёжек, которое я не совершал, доказательства о ложном доносе есть видео и переписка,как мне поступить в этой ситуации?
, вопрос №4948755, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Взяла на себя для сестры микрозаймы. По началу она все платила вовремя, сейчас перестала платить и пошли большие просрочки. Деньги с этих займов приходили мне на карту, она ходила с этой картой, иногда просила перевести ее мужу на карту. Никакие договора и расписки составлены не были. Имеются скриншоты где она просит коды для входа в личный кабинет, просит перевести деньги мужу, говорит что все заплатит. Как поступить в этой ситуации?
, вопрос №4948457, Анастасия, г. Новокузнецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте В 2016 году взяли ипотеку в сбере на супругу, в 2022 в связи с рождением второго ребенка туда был вложен мат. капитал. В последствии в 2022 году полностью погасили ипотеку в сбербанке и в связи с тем, что срочно нужны были деньги, взяли их в другом банке под залог данной квартиры. Новый банк заключил 2 договора (договор ипотеки и обычный займ). После погашения ипотеки в сбере, мы забыли выделить доли, поэтому пришлось это делать позже, так как это обязательства при мат.капитале (уже при том, что взяли залог, через суд их выделили на всю семью 4 человек (меня, супругу, и 2х несовершеннолетних детей). Платили год этот кредит, и в 2023 году на меня один из моих кредиторов подаёт на банкротство, супруга в декрете. Соответственно платежи приостановились, просили банк дать нам кредитные каникулы или реструктуризацию с этой ситуацией - везде отказали. Хотели продать квартиру и погасить кредит, но т.к. идёт банкротство никто её покупать не будет, все риелторы отказываются продавать. Все 2 года пытались договориться с банком, но ни в какую, они выиграли суд на сумму, которую мы брали + уже проценты которые накапали + пени = это примерно вся стоимость жилья. Мы начали гасить понемногу сами, но просрочка уже достаточно большая. Банкротство затянулось из за каких-то мелочей и фин. управляющий зачем-то его очень затянул сам. До сих пор не ясно когда завершится банкроство, квартиру мы продать не можем. Банк сейчас сообщил, что подал документы в наш суд, чтобы получить исполнительный лист и реализовать наше жилье, хотя мы очень много раз с ними обсуждали, что после завершения банкротства продадим сами и всё вернём. Но теперь они решили через суд. Тут встают вопросы: 1. Как они продадут квартиру через торги, учитывая что у меня идёт банкроство и я имею там долю? 2. У детей так же имеются доли, мат.капитал был вложен в сбербанке, как поступать с опекой, даст ли она разрешение или что? 3. Как нам в этой ситуации поступить??потому что, мы готовы продать жильё, отдать долги и снимать квартиру, но из за банкротства ничего не можем, а проценты капают...
, вопрос №4947102, Иван, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я, как собственник помещения, заключил на 11 месяцев договор с арендатором об аренде помещения с выплатой арендной платы в размере 115 000 руб. в месяц, сроком окончания договора - до 31.04.2026. В конце марта 2026 арендатор попросил меня прислать ему проект дополнительного соглашения о продлении аренды сроком на 11 месяцев. После того, как я в начале апреля 2026 года я прислал арендатору проект доп соглашения о продлении аренды сроком на 11 месяцев по ставке 115 000 руб. арендатор в тот же день сообщил, что принял решение не продлевать договор. Более того, прислал мне по электронной почте письмо, что отказывается продлять договор. Такое же письмо от отказе продлевать соглашение об аренде арендатор направил мне почтой, срок получения на почте - до 08.05.2026 - письмо я пока не получаю. После чего, арендатор предложил мне заключить договор аренды всего на 2 месяца по ставке 60 000 руб. В переписке по электронной почте я согласился на эти условия (чтобы найти нового арендатора) и направил арендатору по электронной почте проект доп соглашения на 2 месяца (до 08.07.2026 - такую дату попросил арендатор) по ставке 60 000 руб./мес. По состоянию на 02.05.2026 арендатор не подписал новое дополнительное соглашение. Как правильно поступить сейчас в моей ситуации? С учётом того, что я планирую получить письмо арендатора заключать договор на новый срок, - 08.05.2026. С учётом того, что до 08.05.2026 арендатор фактически использует арендуемое помещение. С уважением, Вадим
, вопрос №4945897, Вадим Файнберг, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в декабре моя подруга устроилась работать неофициально в магазин возле дома. ИП типичный. С декабря 2025 по май 2026 год работала. Всё было неофициально. В феврале был учёт, пришел новый продавец, всё было хорошо на учёте. В мае учёт показал недостачу в 120 тысяч. В магазине есть камеры видеонаблюдения. Подруга не первый год продавец. Уверена, что её вины тут нет. Но её уволили и заставляют выплачивать половину, доказательств не предоставили никаких. Всё со слов. Как правильно поступить в этом ситуации?
, вопрос №4943563, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.