Можно ли пенсионеру взять 14 дней отпуска во время вахты?

Здравствуйте. Сотрудник вправе написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с любого дня. В том числе начиная с нерабочего дня, который по графику работы приходится на путь к вахте. Это не противоречит Трудовому кодексу РФ и не нарушает права работника.

Здравствуйте! 

Право на на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации (статья 122  ТК РФ ).

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/56236a39da1eba84f52b37d378edbffd1710628e/

Согласно статьям 119 и 120 Трудового кодекса РФ, продолжительность отпуска устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом организации, но не может быть менее 28 календарных дней.

Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации — Основания и порядок предоставления отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Таким образом, не важно  работаете ли вы вахтой или же ежедневно, отпуск вам в любом случае положен  при согласовании  графика отпуска с работодателем. Главное, чтобы вы были оформлены по трудовому законодательству РФ, т.е. заключен  трудовой договор . 

Для предоставления отпуска, вам следует подать заявление  . 

Вы можете разделить отпуск на части и заявить о предоставлении отпуска на 14 дней  или другое количество дней.