Могут ли мне внести стаж по уходу за инвалидном ребенка

Здравствуйте, находился в соч 2 года. Сейчас везут в часть. У меня имеется мать с бессрочной инвалидностью второй группы, но жената, отчим оформляет пенсия по состоянию здоровья (болезни) не может работать и т.п. могут ли списать по уходу за матерью? Так же получал ранение, имеется проблема с легкими.

Здравствуйте,отец пропал без вести на сво,можем ли мы трое совершенолетних его детей от первого брака иметь право на выплаты.Есть законная вторая супруга,совместных детей у них не было.При жизни он с нами не общался и имеет задолженность по алиментам.

Здравствуйте, была на больничном с 19 декабря 2025 по 20 января 2026. с 21.01.2026 уже начался декретный отпуск. На работе составлен график отпусков и мне автоматом его поставили с 12 по 16 января (5 дней) и перевели отпускные. Отпуск наложился на больничный. Фактически я не смогла их отгулять в сложившейся ситуации. Предприятие предлагало перевести средства на карту сотрудника и удержать эту сумму из зарплаты другого сотрудника на что я не согласилась. Это незаконно. В данном случае это ошибка бухгалтерии и вины сотрудника в этом нет. Сейчас ставят мне эти 5 дней после больничного по БиР, но мне так не нужно и я согласия не давала! По закону должен идти сначала Больничный по БиР 140 дней и сразу после следовать отпуск по уходу за ребенком, без прерывания и дней отпуска, иначе отпуск по уходу за ребенком сократится и потеряется часть моего пособия. Больничный по БиР заканчивается 25 июня. Я заранее говорила табельщице в отделе, что не согласна с датой отпуска, но почему-то предприятие решает само за своих сотрудников, когда им идти в отпуск, хотя это законное право работника. В том, что я могу взять отпуск после 1,5 лет по уходу мне отказали и самовольно его поставили на 26.06-30.06.26. Звонят и оказывают давление: сказали есть 2 пути либо возвращать сумму отпускных выплаченных ранее или идти в отпуск на 5 дней перед 1,5 по уходу… Подскажите пожалуйста на какую статью ссылаться при ответе рабтодателю, что я не должна возвращать средства?! Или все же должна?! Еще дело в том, что оформлять до 1,5 будем на мужа, до этого в отделе кадров нужно заказать справку что не выплачивалась выплата до 1,5 мне он с этой справкой на работу и ему нужно уйти в отпуск хотя бы на 1 день, но сказали на 3 и так же и мне на моей работе дублируют , что я административный должна написать на эти 3 дня или взять отпуск зачем это нужно?! И боюсь могут затянуть специально с оформлением выдачи справки переживаю , чтобы все было как нужно

В 1980 году родила двойняшек. В это время не работала, следовательно в декрете не была. Воспитывала детей. Через два года (в 1982 году) вышла на работу. Учитывается ли время по уходу за детьми без деарпта в общий трудовой стаж? За каждого рпбёнка были выплачены деньги. Детей 3 шт.