Работодатель заставляет уволиться, подписать приказ
Работодатель заставляет уволиться, подписать приказ. Оказавыет моральное давление. Ставят ставит в "чёрные списки".
, Наталья, г. Хабаровск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
600 ₽
Вопрос решен
Добрый день, Наталья, несколько вопросов, из-за чего происходит на вас давление, какие доводы приводит ваш работодатель при принуждении вас подписать приказ
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Наталья.
Увольнение по инициативе работника если речь об этом, это право — работника. принуждение к такому увольнению со стороны работодателя является незаконным.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Похожие вопросы
Можно ли взыскать штраф за перегруз с водителя, работающего по найму?
Доброго вечера. У меня такой вопрос, муж был за рулем грузового автомобиля. Бывший работодатель попросил выручить его и выйти на шабашку. Муж трудоустроен официально в другой конторе. Машину перегрузили, и муж проехал дважды на весовом контроле сперва в одну, потом в другую сторону на камеру. В связи с чем собственнику прилетело 2 штрафа по 450000 (четыреста пятьдесят тысяч). То есть общая сумма в размере 900000 (девятьсот тысяч). Естественно муж, денежных средств от шабашки не увидел. Теперь бывший работодатель, просит его подписать договор аренды на эти дни, якобы для того, чтобы уменьшить сумму. И говорит о том, чтобы не переживал и денежная сторона его не коснется. Якобы это нужно для уменьшения суммы штрафа. Почитав информацию, понимаю что при подписании договора аренды вся ответственность по оплате штрафа, может перепасть на мужа. Естественно, в добровольном подписании договора, муж откажет. Вопрос в том, как дальше его затронет эта ситуация? Сможет ли бывший работодатель взыскать с него эту сумму? В страховой фамилия мужа еще фигурирует, и в организации где загружали транспорт, подписи и фамилия мужа указаны.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня погиб отец на СВО я после этого подписал контракт и сам теперь здесь но в тыловой зоне
Здравствуйте у меня погиб отец на СВО я после этого подписал контракт и сам теперь здесь но в тыловой зоне могу ли я уволиться и что мне для этого надо не будет ли это причиной усугубления моего нахождения на СВО?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток, подскажите, мой муж мобилизован сво, заставляют подписать контракт, будут ли
Доброго времени суток, подскажите, мой муж мобилизован сво,заставляют подписать контракт, будут ли производится выплаты ребенку военнослужащему по призыву до 3-х лет и считается ли мобилизованный после подписания контракта военнослужащим ПО ПРИЗЫВУ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос: может ли муж уволиться по истечению срока контракта, ведь контракт был подписан гражданином Узбекистана, а не гражданином РФ?
Здравствуйте. Мой муж гражданин Узбекистана, подписал контракт на СВО с 13.04.25г контракт был подписан по иностранному паспорту, то есть на момент подписания контракта, у него не было гражданство РФ. А в мае 25.05. 25 г, он принял присягу и получил гражданство РФ. Вопрос: может ли муж уволиться по истечению срока контракта, ведь контракт был подписан гражданином Узбекистана, а не гражданином РФ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день муж подписал контракт на сво с добровольческим Барс на 6 мес 3 марта заканчивается контракт
Добрый день муж подписал контракт на сво с добровольческим Барс на 6 мес 3 марта заканчивается контракт согласно приказу МО РФ 67 от 15.02.23 не исключают пока выполняют боевые задачи, скажите пожалуйста сколько могут длиться боевые задачи которые могут влият на исключение из добровольческого формирования?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С учетом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
Из статьи следует:
Т.е. это право, а не обязанность работника.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Не пишите ни заявления, ни подписывайте приказ, сам приказ как локальный нормативный акт работодателя без Вашего заявления будет являться незаконным и не подлежащим применению, не иметь юридической силы, учитывайте это.
Это следует из положений статьи ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Согласно статье следует:
Работодатель обязан выполнять условие трудового договора, закон, обеспечивать Вас работой, а вы имеете соответствующие права.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Из статьи следует:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.