Если нет, то может ли что-то случится в их распоряжении?

Добрый день! Вышла в декрет в январе 2022, производство на котором работала было в стадии банкротства, своевременно получила выплата декретный и после декретный. Сейчас ребёнку 1,9 и мы в 3 раз станем родителями. Сегодня написала конкурсному управляющему о своей ситуации, на что полусила ответ, рожайте сколько угодно ни кому это не интересно. Но, я же не уволена и Уведомление я о них ни какого не получала, но мне было сказано, на днях начнутся начисления по за должности (если конечно мы вам, что то должны и на этом точка). Что мне дальше делать?

Меня увольняют с работы. Я работал проджект менеджером. Под моим руководством было 2 программиста. Они работали абсолютно без какого либо договора, только на устной договоренности. Как происходила их оплата труда: они говорили мне колличество часов, которое они отработали, я передавал сумму равную ставка*часы, и директор переводил деньги программистам. Сейчас они мне угрожают, что у меня нет доказательств, количества часов отработанных ими и я специально завышал время. Могут ли они реально что-то мне предъявить? Ведь программисты вообще работали просто на устной договоренности, без договоров, не официально. Нужны ли мне какие-то доказательства колличестве часов отработанных ими? И допустим если реально была ситуация, что по факту программист отработал 40 часов, а я сказал что 50 и ему перевели больше денег. Возможно ли это вообще хоть как-то доказать?

Добрый день! В автомобиле сломался кондиционер. Я нашёл специализированный автосервис который занимается ремонтом автокондиционеров. Приехал на осмотр, оказалось что сломался компрессор. Посчитали ремонт, сказали что гарантия будет год, заказали запчасти для ремонта. По приходу запчастей привёз автомобиль на ремонт, оставил, ремонт занял 4 часа, позвонили, сообщили что всё готово и можно забирать автомобиль. По приезду сказали что в компрессоре была вода и из-за этого началась коррозия, и что нужно также менять радиатор, т.к. в нём также скорее всего остались остатки воды и компрессор снова может поломаться из-за этого. Т.е. сообщили об этом уже после замены компрессора и мне пришлось забирать автомобиль и надеяться что компрессор снова не сломается. После оплаты мне дали заказ-наряд где мелким шрифтом написано что гарантия не распространятся на случаи, если не был заменен фильтр-осушитель радиатора (мне это не предлагали и не озвучивали), поставили уже перед фактом. Т.к. автомобиль из США, запчасти нужно заказывать за границей, ждать долго и не факт что привезут. Так и случилось, я 2 раза делал заказ на новый радиатор и 2 раза была отмена (зависит от поставщика), радиатора пока нет. Неделю назад обнаружил что кондиционер снова не работает и пока что подозрение на снова сломавшийся компрессор. Правомерно ли что меня предупредили о возможной повторной поломке компрессора уже по факту готовности автомобиля и то что мне не предложили даже замену фильтра-осушителя для сохранения гарантии. Возможно ли как-то заставить организацию выполнить гарантийный ремонт, возможно через суд взыскать деньги за недобросовестный ремонт?

Вводные данные: Есть ИП в РФ (IT-направление), по нему изредка работаю с клиентами из РФ. Более 180 дней проживаю не на тер.РФ (- НЕ налоговый резидент). После потери статуса нал.рез.РФ - открыл ИП и счет в Республике Армения (IT-направление). Средства получаю в долларах США от юр.лиц (в частности - Google). Знаю, что остался статус валютного резидента (от паспорта не отказывался), поэтому вопрос - - Надо ли уведомлять ФНС (или кого-то еще) в РФ об открытии счета (и ИП) в Республике Армения? Если да/нет, то почему. Компании нет, наемных сотрудников нет, форма УСН и в РФ и в РА. Спасибо

Могут ли привлеч сотрудника полиции за неотдачу воинского приветствия к дисциплинарной ответственности? Если да, то каким НПА это регламентировано? Если нет, то на каких основаниях проводятся сдужебные проверки?