На предложение уволится, ответила отказом, ссылаясь на то, что меня беременную, мать одиночку не имеют права уволить

Работаю официально в продуктовом магазине. В магазине есть хдебо печки. Работаю товароведом. Нас заставляют печь. Утром после окончании смены, мне сообщают,, что я не выключила печь. 1 поддон сырья в печке сгорел. Печь исправна. Теперь работодатель в лице службы безопасности требует от меня уволиться. Я сообщила работодателю , что я в положении на ранних сроках. Требую справку.Я ответила , что предоставлю, как только сделают узи(начало октября). Так же ссылаются, что на горячую линию поступают от покупателей на мена жалобы. Это все на словах. Требут меня уволится. Сегодня отстранили меня во время рабочего дня от работы. Обещали выслать документ, что отстраняют. Так и не прислали, пишу руководству , что бы прислали документ. Игнорируют. На предложение уволится , ответила отказом, ссылаясь на то,, что меня беременную, мать одиночку не имеют права уволить. К тому же у меня в должносной инструкции нет, того , что я пекарь, и должна выпекать и пользоваться печкой. Что делать в такой ситуации? или выход один это суд