Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели, а сделать так чтобы они были в счет отпуска?
могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели,а сделать так чтобы они были в счет отпуска?
, Никита, г. Ижевск
Александр Сауленко
Добрый день, Никита
Это не отработка, просто вы должны уведомить работодателя об увольнении за две недели.
При этом в этот срок вы можете как работать, так и находится в отпуске или на больничном.
Поэтому, да, вы можете написать заявление на увольнение, уйти в отпуск на 2 недели и когда выйдете из отпуска работодатель оформит увольнение
Похожие вопросы
Проживаю не по месту прописки, могу ли я обратиться по месту жительства, чтобы узнать подробности своих задолженностей?
Приставы прислали исполнительный лист на госуслуги, а так же арестовали все банковские счета. В течении двух месяцев со счетовода были списаны все денежные средства, но сумма задолженности не уменьшается не на госуслугах, не на сайте судебных приставов.
Проживаю не по месту прописки, могу ли я обратиться по месту жительства, чтобы узнать подробности своих задолженностей?
3 Если можно, то как сделать так, чтобы выиграть дело 100%?
Добрый день!
Необходима помощь в ситуации, связанной с порчей движимого имущества (автомобиля) по результату ремонта в автосервисе с возмещением затрат, понесенных на ремонт и морального вреда.
Ситуация следующая: месяца 3 назад сломалась машина, сдали в автосервис, в котором ранее уже не раз осуществляли ремонт (то есть сервис был проверенным, история ремонтов там имеется).
После того, как отдали, пришлось ожидать около месяца, чтобы выявили причину (то специалиста нет, то он есть, но запчасти нет, то специалист болеет). В итоге общими усилиями (также вместе с сервисом искали проблему, приходилось искать решение у других мастеров). Проблему выявили, сервис сообщил, что все работает и можно забирать авто.
Отдали крупную сумму и при выезде выявилось то, что есть недоработка, которая полноценно влияет на эксплуатацию авто. То есть проблема не позволяет использовать машину. Вернули обратно, хотя принимать не хотели машину. Почему не хотели: мастер просто не видел ошибки и приходилось ездить с ним и показывать что на ходу полноценно машина не работает после осуществленного уже ремонта.
По результатам работы сервиса по исправлению и по истечении еще нескольких недель оплатили еще сумму сверху, забрали авто – опять та же ошибка.
После связи с сервисом, мастер сообщил «я не знаю, у нас все работало». При повторной попытке связи по телефону номер добавили в черный список и не соединяют с мастерами, предварительно обвинив, что «мы им скинули машину, мол, нате, чините» (а разве не в этом заключается работа автосервисов?).
На данный момент машина находится в другом автосервисе, который сразу увидел, в чем проблема и исправляет работу первого автосервиса.
Хотим возместить ущерб, как потраченных денег на ремонт в первом автосервисе, так и на исправление ошибок их работы уже во втором сервисе, а также моральный ущерб за удержание, хамство и отказ исправлять испорченный собственноручно автомобиль.
Подскажите, пожалуйста:
1) Является ли это судебным случаем? Документы по ремонту имеются. Переписка и звонки – можем поднять и предоставить
2) Как показывает судебная практика, можно ли выиграть дело и возместить расходы и моральный ущерб?
3) Если можно, то как сделать так, чтобы выиграть дело 100%?
Готовы рассмотреть дальнейшую работу специалиста, который имеет положительный опыт в подобных делах и сможет взять на себя ситуацию.
Спасибо.
У меня есть неотгуленные дни отпуска (15 дней), могу ли я их использовать в этот период, когда уже откроется
Здравствуйте! Мне с 13 декабря 2023 г. открывают больничный по беременности и родам, я собираюсь доработать до конца года, чтобы 2023год пошел в расчет пособия. У меня есть неотгуленные дни отпуска (15 дней), могу ли я их использовать в этот период, когда уже откроется больничный, например, взять отпуск на последнюю неделю перед Новым годом, а в декрет пойти с нового года?
Какие должны быть действия, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте Такой вопрос - человек вышел на пенсию год назад и сейчас хочет уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (первый раз). Но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели. Какие должны быть действия, чтобы не отрабатывать 2 недели?