Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите пожалуйста, если предприятие переезжает в другой город, а работники не хотят ездить на работу в другой город, должен ли работодатель выплатить какую либо компенсацию при увольнении
Подскажите пожалуйста, если предприятие переезжает в другой город, а работники не хотят ездить на работу в другой город, должен ли работодатель выплатить какую либо компенсацию при увольнении
, Ольга, г. Москва
Ольга Чистякова
В соответствии с абз. 7 ч. 7 ст. 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 ТК РФ).
Похожие вопросы
Что делать если я продавец плейрока
Что делать если я продавец плейрока. И поддержка плайрка не хочет размораживать мне мой баланс. И она мне не отвечает я говорю продавцу что в течение 3 дней если мне поддержка не разморозит баланс я забираю аккаунт и покупатель грозит мне тем, что заявит на меня в суд.
Здравствуйте, у меня такой вопрос - упровляющая компания моего дома перестала предоставлять услуги, могут ли
Здравствуйте , у меня такой вопрос - упровляющая компания моего дома перестала предоставлять услуги , могут ли они начислять какие либо пени и прочее , если они уже никак не относяться к моему дому и возможно ли оплатить основную сумму без пени ?
Здравствуйте работаю на должности управляющим клубом, директор хочет назначить меня на должность
Здравствуйте работаю на должности управляющим клубом,директор хочет назначить меня на должность ответственного за пожарную безопасность,но я не уверен что с пожарной безопасностью все в порядке и не хочу вступать в эту должность,может ли он меня назначить без моей подписи и моего согласия?
Вопрос: можно ли на этом основании расторгнуть договор?
В 2019 году поступила в ВУЗ по целевому, которое заключала со школой. Освоила программу и получила диплом по направлению «дошкольное образование и начальное образование». Пришло время устраиваться на работу, а школа, с которой заключен целевой договор, не может предоставить мне вакансию в соответствии с полученной квалификацией (учитель начальных классов), это является одним из условий договора. Вместо этого они мне предложили должность библиотекаря, бред, не правда ли?
Естественно, я не согласна на эту должность, так как хочу работать по специальности.
Что мне делать? Хочу устроиться в другой город в школу, но боюсь, что у меня целевое, хоть и заказчик не выполнил свое обязательство: не может устроить в соответствии с полученной квалификацией.
Вопрос: можно ли на этом основании расторгнуть договор? куда обращаться? Какие документы собрать? Что делать? Чтобы не остаться виноватой в данной ситуации, ведь могут подумать, что я просто не захотела отрабатывать целевое.
Если руководство магазина принимает внутренние нормативные акты
Если руководство магазина принимает внутренние нормативные акты, запреты, например «нельзя входить в напитками», должно ли это быть где-то прописано и если да, то каким образом?