Может ли колледж запретить студенту работать по специальности во время обучения?

Здравствуйте! Мне 16 лет, я заканчиваю 9 класс и хочу уехать в другой город и учиться там в колледже, мама с этим согласна, а отец категорически нет, может ли он по закону запретить мне это сделать?

Мой сын в прошлом году окончил 9 классов. Но смог сдать огэ только с четвёртой попытки осенью. Поступить в колледж он не успел, так как приём документов закончился. Чтобы не терять год зря он пошёл на платные курсы при этом колледже по специальности слесарь КИПиА второго разряда. А поступать он планировал как раз на специальность мастер КИПиА. Это только в плюс. Перед подачей документов в колледж стали проходить медицинскую комиссию. Врачи удивились что он не прошёл медицинскую комиссию в военкомате. И сказали что нас за это оштрафуют. Но мы и не скрывались. О поступлении на платные курсы сообщили в городское управление образованием. И никто за весь учебный год не приходил, не писал, не звонил, не присылал повесток или писем. Думали, что поступит в колледж и со своей группой пройдет медкомиссию и припишут к военкомату. Как в этой ситуации быть? И действительно ли могут оштрафовать?

Я евляюсь студентом 3го курса по специальности " инженер- механик" Меня отправили на прохождение практики в фермерское хозяйство В данной организации заставляют чистить навоз убирать територию что никак не связанно с моей специальностью в договоре о трудо устройстве указанно 5 рабочих дней и 2 выходных я работал 6 рабочих дней и 1 выходной а также указанно что я являюсь разнорабочим Что делать в такой ситуатции

Добрый день! Я ИП, заказала оборудование для своего бизнеса у физ.лица. В данный момент физ.лицо с деньгами не выходит на связь, из за того что не поставили оборудование, не смогла осуществить во время обучение своих работников. Могу ли я написать претензию с возвратом денежных средств + неустойку за обучение которое сорвалось по срокам. Подскажите как грамотно составить документ

Здравствуйте. Вопрос по IT отсрочке от призыва. Этим летом я закончу магистратуру по IT направлению (специальность из какого-то там списка). Я работаю в аккредитованной IT компании приблизительно с середины сентября 2023 года. Ситуация немного странная, потому что: 1. Есть пункт отсрочки "устроился в течении года после окончания обучения". То, что я уже работаю во время обучения сюда подходит? Или мне прям официально нужно уволиться и заново устроиться? 2. На момент подачи сведений компанией мой стаж будет меньше 11 месяцев, но к осеннему призыву уже больше. Будет ли у меня отсрочка на осень? Какой пункт должен сработать?