На какие выплаты я "попадаю " в случае увольнения?

Здравствуйте! Я ранее уже задавал вопрос, хотел бы написать подробнее.

В 2014 году по целевому направлению я поступил в медуниверситет от больницы, подведомственой Минздраву Московской области. В 2020 году от этой же больницы по целевому - в ординатуру ( вуз уже другой). В 2022 году по собственному желанию - в аспирантуру МОНИКИ ( подведомственна Минздраву Московской Области) на платное обучение, тк больница не собиралась оплачивать аспирантуру - договоры целевого обучения по подготовке научных кадров у нее не предусмотрены. Параллельно с учебой в аспирантуре я " отрабатывал " целевое у них. Спустя год учебы в аспирантуре выяснилось, что неодходимая ввборка пациентов по моей научной работе не набирается и я поступил в сентябре 2023 , т.е недавно, в аспираниуру другого НИИ, где я могу продолжить свою научную работу. Аспирантура ОЧНАЯ, совмешать с работой не получится. Поступил я на БЮДЖЕТ. Приказ о зачислении будет издан в конце сентября. Соответсвенно из аспирантуры МОНИКИ я отчислюсь. В отделе кадров больницы сказали , что я должен компенсировать меры поддержки ( я не против ) - это посильная сумма и возможно обучение в вузе и ординатуре ( возможно, потому что они сами до конца не владеют информацией). Главврач предложил мне перейти 0, 25 ставки в их филиал в другом поселке по выходным дням , что бы продолжить отработку.Но в этом случае я буду вынужден работать и учиться в очной аспирантуре без выходных вообще как минимум в течение двух лет. Я попросил главного врача рассмотреть мой случай индивидуально и оформить допсоглашение к договору о предоставоении отсрочки на время обучения в аспирантуре. А потом я к ним вернусь и доработаю. Но главный врач не согласился на такой вариант. В понедельник 18.09 у меня последний рабочий день в этой больнице. Как мне поступить? Написать заявление с просьбой дать отсрочку и оформить ее допсоглашением ? А если его не примут официально ? Обязан ли я выплачивать сумму за обучение в вузе и ординитуре ( это около трех миллионов !!, если ориентироваться на стоимость платного обучения ) кто ее расчитывает? В договорах о компенсации обучения нет пункта. Первое целевое заключено до 2019 г. Второе ( ординатура) - в 2020 г. Но!! В договоре в части ответсвенности указано Постановление 2013 г, т.к Постановление 2020 вступило в силу только в 2021 г ! ( закон обратной силы не имеет ? ). Вместе с тем, закон " Об образовании " не исключает ответсвенность в виде оплаты обучения , несмотря на Постановление до 2019....... На какие выплаты я "попадаю " в случае увольнения? Копии первого договора ( медвуз) у меня нет на руках , она утеряна. Есть экземпляр в отделе кадров. Ущемляется ли мое право получения образования следующей ступени, если по сути меня обяжут выплачивать эти миллионы за обучение? Извините , что сумбурно написал.