Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

128 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
128 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно ли через суд взыскать "черную" часть заработной платы? Какая ответственность у работодателя

Добрый вечер, уважаемые юристы.

В компании, где я работаю, двойная бухгалтерия с серой зарплатой.

"Белая" зарплата у меня 15 тысяч рублей и перечисляется на карточку, остальная часть выдается на руки.

Во всех ведомостях ставлю подпись и за белую часть и за черную.

В наличии имеются все ведомости для всех работников и по белой части и по черной. Есть подтвержденный факт задержки белой части заработной платы.

Есть свидетели, который готовы подтвердить наличие черной части и задержек по белой части.

Сейчас у компании перед работниками имеется задолженность по выплатам, задержки по выплатам для всех сотрудников.

Реально ли добиться через суд выплаты всех денег с компании? Какая ответственность у фирмы за серую зарплату?

04 Марта 2012, 21:15, вопрос №3841 Олег, г. Новосибирск
190 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Горбач Евгений Владимирович

    Добрый день!

    Зарплата "в конвертах" - правонарушение работодателя, за которое предусмотрена в том числе и уголовная ответственность.

    Взыскать в суде можно только "белую" зарплату.

    Один важный момент: Вы говорите что в наличии есть ведомости по "черной" зарплате. Если такие ведомости есть на руках и есть свидетели, которые готовы подтвердить получение "черной" зарплаты - это можно использовать в качестве аргумента для работодателя. Подготовьте коллективное заявление в прокуратуру о нарушении Ваших прав, которые заключаются в уклонении работодателя от официального закрепления размера заработной платы. Жалобу никому не направляйте, но копию предоставьте руководителю с просьбой решить вопрос с зарплатой в течение определенного времени. Должно подействовать.

    С уважением, Евгений

    04 Марта 2012, 22:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Демидов Александр
    Демидов Александр, Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте.

    Полностью согласен с Евгением, но после этого наверняка будут испорчены отношения между сотрудниками. Поэтому в связи с тем что зарплату по черной кассе нельзя взыскать через суд, а деньги вам нужны, проведите переговоры с вашим директором, и мирно решите вопрос.

    Если не получиться, предупредите его о взыскании "белой" зарплаты через суд, если это не поможет, тогда уже можете предоставить свое коллективное заявление в прокуратуру.

    Успехов.

    04 Марта 2012, 23:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    Здравствуйте.

    Про задержку заработной платы:

    За нарушение прав Работника по несвоевременной выплате или невыплате  заработной платы Работодатель (руководитель) несет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

    Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель обязан выплатить задержанную заработную плату с процентами в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

    В случае невыплаты заработной платы работникам Работодатель (руководитель) может быть привлечен к административной ответственности согласно ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

    За невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат Работодатель (руководитель) несет уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

    В соответствии со ст.142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

    Если происходит задержка з/п вы вправе обратиться к работодателю с коллективным письмом о нарушении ваших интересов и прав, если не будет положительного рузультата - в Федеральную инспекцию труда, в прокуратуру, в суд

    05 Марта 2012, 11:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    Относительно «серой» заработной платы такое вознаграждение за труд, выдаваемое в конвертах - является незаконным, прежде всего, с точки зрения налогового законодательства.

    Компания обманывает и вас, и государство, ухудшая ваше социальное обеспечение - не уплачивая в полной мере пенсионные взносы, таким образом «урезая» вашу будущую пенсию, которую вы формируете .

     Суды хоть и редко, но признают и удовлетворяют иски  о взыскании «серых» денег. Однако негативные последствия могут иметь и сами работники, соглашающиеся на выплаты в конвертах, которая приносит им определенную выгоду, но таким  образом,  работник сам нарушает законодательство, укрываясь от уплаты налогов.

    В результате могут быть привлечены к ответственности (вплоть до уголовной ст.198 УК РФ и ст.199 УК РФ) и компания (работодатель), так как серая зарплата - это уход компании от налогов, и сами работники, поскольку, если работник признается в получении зарплаты в «конверте», то окажется, что именно он уклоняется от налогообложения.

    05 Марта 2012, 11:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Ковальчук Антон Сергеевич

    Однозначно нельзя. Это бесполезное занятие. Можете даже не пытаться.

    05 Марта 2012, 20:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats