Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос как считать зарплату сотруднику удаленного РМ?
У нас ООО, при расчете зарплаты применяем районный и северный коэффициент. Не давно открыли обособленное рабочее место в другом городе, где нет ни районного, ни северного. Вопрос как считать зарплату сотруднику удаленного РМ? По нормам региона, где расположен центральный офис или по нормам региона, где расположено удаленное рабочее место?
Здравствуйте, Дмитрий!
Право на районные коэффициенты и процентные надбавки зависят от того, где работник осуществляет трудовую деятельность. Если в местности, где находится рабочее место работника, не установлены РК и ПН, то, соответственно и начислять их у работодателя обязанности нет.
Для уменьшения риска споров по этому поводу с работником следует соблюдать требование ст. 57 ТК РФ о необходимости указания обособленного подразделения, находящегося в другой местности, в трудовом договоре.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).