Добрый день из за драки уволили с работы но я не дала сдачи, попросили уволиться с компании, я мать одиночка могу ли я как то вастановится на работу

Закрывают 10класс в школе Добрый день! В нашей школе после сдачи ОГЭ дминистрацией школы и РОНО было принято решение о неоткрытии набора учеников в 10 класс со ссылкой малого количества учеников (7 человек) и нерентабельностью образовательного процесса вопреки мнению родителей и учеников, желающих продолжать обучение в данной школе. Сейчас нам предложили пройти тест по профильному обучеию в другой школе за 20 км от дома. Мы являемся филиалом школы N 3 города Чехова в котором этот тест проходил 25 мая, но у нас в этот день был выпускной и про нас собственно все забыли , что надо проходить этот тест, включая директора , не предупредив и не поставив в известность , тем самым практически вытесняют из образовательного процесса в колледжи и ПТУ. У детей произошел на этом фоне надлом и психологический срыв, обучаться в предложенной школе они не хотят, время на дорогу в школу и обратно отнимает у них большое количество времени, лишая их нормальной подготовки к урокам, лишая занятиям в разных кружках и секциях. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли решение администрации по ликвидации 10 класса и что в данной ситуации можно предпринять? Заранее Спасибо !

Добрый день! Приняла на работу педагога дополнительного образования 1 сентября 2025 года по трудовому бессрочному договору. С середины января 2026 сотрудница находится на больничном. Один сменяется другим, от разных врачей без перерывов. Я могу с ней что-то сделать (уволить), или нет?

Добрый день у меня 2 маленьких детей могу ли я уволиться с сво, жена Лишина родительских прав дети судом мои проживают на данный момент с моей мамой так как я на сво, она не работает обеспечиваю их я.

Добрый день! Затоплен подвал. Управляющая компания не реагирует, написали в прокуратуру района, они перекинули в департамент ЖКХ, департамент дал ответ - всё устранено! На сегодняшний момент сточные воды, фекалии и соответственно полчища комаров не устранены. Заранее спасибо!

16 сентября 2025 г я взял ИТ-ипотеку в Банке ДОМ.РФ Договор № 0072-00483/ИКР-25РБ На тот момент я был трудоустроен в компанию ООО "ГК "Иннотех" ЮридическийАдрес: 123112, Город Москва, наб Пресненская, д. 12, помещ. 9/60 КПП: 770301001 ИНН 641800695267 Банк успешно одобрил условия ИТ-Ипотеки компании у которой КПП начинается на 77(г.Москва) на основании предоставленного трудового договора в котором под пунктом 1.5, 1.5.1 и 1.6 значилась следующая информация: «1.5 Работник выполняет трудовую функцию вне места нахождения Работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем Работодателя. Местом дистанционной работы (рабочим местом) Работника является место его нахождения. На момент заключения настоящего Договора место нахождения Работника - г. Самара (Самарская обл). 1.5.1. Настоящим Договором предусматривается выполнение Работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия настоящего Договора) исключительно на территории Российской Федерации. Изменение местности выполнения работником трудовой функции, предусмотренной п. 1.5. выше, влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях 1.6 Работа по настоящему Договору является для Работника основным местом работы.» Этого было достаточно. Мы получили ИТ-Ипотеку договор № 0072-00483/ИКР-25РБ 29.05.2026 я уволился из компании ООО "ГК "Иннотех" 04.06.2026 я заключил новый трудовой договор с ООО «Датаджаз» Адрес юридического лица: 121108, Россия, г. Москва, ул. Кастанаевская, д. 66, кв. 37 ИНН: 7736290799 КПП: 773101001 17.06.2026 - 18.06.2026 банку ДОМ.РФ на официальную почту it-ipoteka@domrf.ru были предоставлены следующие документы: Справка с места работы по форме СТД-Р, Выписка с ГосУслуг "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а так же трудовой договор. В трудовом договоре в пунктах 1.9, 1.10, 1.11 указана следующая информация: «1.9. Работа по настоящему Трудовому договору является для Работника работой по основному месту. 1.10. Место работы Работника: Работник выполняет трудовую функцию дистанционно, вне места расположения Работодателя и вне стационарного рабочего места, непосредственно по месту своего фактического нахождения, которое определяется Работником самостоятельно, в пределах города Самары и Самарской области. 1.11. Выполнение трудовой функции и взаимодействие между Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, осуществляется посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования» На что Банк ДОМ.РФ по итогу отвечает следующее: Добрый день. В связи с выявлением факта изначального трудоустройства в ИТ компанию с КПП 770301001 - трудоустройство не соответствует льготной программе. Смена трудоустройства в иную аккредитованную ИТ компанию не повлияет на снижение ставки. Ставка по КД будет увеличена 01.07.2026. Тоесть сотрудник Банка ДОМ.РФ ставит меня перед фактом, что в следующем месяце моя ставка будет повышена. Считаю действия Банка ДОМ.РФ незаконными, в связи с тем, что они интерпретируют законы и формулировки так как им удобно и меняют условия. Я устроился в новую компанию с ТЕМИ ЖЕ Условиями на которых работал с предыдущей. Все документы и выгрузку переписки в почте прикладываю в файле.