8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штата

Доброй вечер!

Работаю в организации практически 8 месяцев.В понедельник мне сказали что мою должность сокращают.И мне необходимо написать заявление по собственному желанию (в пятницу).

Я отказалась.Предложила расторгнуть ТД по соглашению сторон... руководство отказало.

Сегодня меня поставили в известность, что заработная плата за февраль будет только "голый " оклад.

На каком основании работодатель может оставить на "голом" окладе?

Со стороны руководства были угрозы увольнения по статье.

, Лилия, с/с. Октябрьский
Владимир Петров
Владимир Петров
Юрист, г. Киров

если у вас в трудовом договоре ничего кроме оклада не указано, то работодатель обязан выплачивать как раз оклад плюс районный коэффициент, уволить по статье Вас не могут, но на «голом окладе» держать запросто.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 27.02.2014