Работодатель требует выйти на работу в согласованный отпуск под угрозой увольнения: что делать?
Трудовое право
С женихом собирались ехать в отпуск, отпуск был согласован пару месяцев назад
Около месяца назад купили тур в другу страну
С завтрашнего дня начинается отпуск уже
Работодатель поставил перед фактом за один день до отпуска: «или вы идете в отпуск и мы вас потом увольняем, или вы не идете в отпуск и выходите на работу, но затраты на купленный тур мы вам не компенсируем»
Что можно сделать в такой ситуации?