8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно как то отпроситься с работы на неделю, работа в россии нужно домой в Казахстан

Нужно как то отпроситься с работы на неделю,работа в россии нужно домой в Казахстан

, Виталий, г. Курск
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Нужно как то отпроситься с работы на неделю, работа в россии нужно домой в Казахстан

 В этом случае можно просит работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы. 

Срок которого определяется соглашением сторон. 

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В некоторых случаях такой отпуск предоставляет в обязательном порядке.:

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

1
0
1
0
Ангелина Огородникова
Ангелина Огородникова
Юрист, г. Омск

Здравствуйте!

В случае, если у вас уже есть необходимый общий трудовой стаж для ухода в отпуск, то Вы можете в письменном виде обратиться к своему работодателю, чтобы он вычел необходимый Вам период из него.

Если же у вас нет необходимого трудового стажа или все дни отпуска уже израсходованы, то в соответствии со ст. 128 ТК может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.08.2023