Должна ли она вереуть дееьги за обучение?
Добрый день! Я являюсь директором МБОУ ООШ 14. В 2018 году я приняла работника да должность учителя математики базового образования. В 2019 году между мною и работником заключен договор о целевом обучении. В 2023году работник получила диплом и написала заявление об увольнении (все это время она работала учителем). Должна ли она вереуть дееьги за обучение? Наши бристы говорят, что она отработаоа 5 лет и поэтому может не отрабатывать 3 года. Но по условиям договора она должна отрабатывать после получения диплома. Как быть?
, Гульнара, г. Москва
С учетом моего уточнения выше далее:
Если договор был заключен начиная с 2019 года и до 2021 года, то на него распространяются положения ранее действовавшего постановления Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076», с полным текстом которого можете ознакомиться пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/553933245
Т.е. на договор распространяется законодательство действовавшее в период его заключения.
На этот период времени, законодательство предусматривало в случае неисполнения обязательства по договору, в том числе отработке, возврат мер поддержки если таковые предоставлялись, и штраф в размере расходов бюджета затраченных на обучение, что предусматривало как указанное постановление Правительства РФ, так и статьи 56 и 71.1 ФЗ об образовании:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Согласно положениям указанным в Постановлении Правительства РФ в его пункте 58 следует что если гражданин завершил освоение образовательной программы на условиях договора о целевом обучении и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, то размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени.
При этом в порядке указано, что сведения о конкретном размере штрафа, гражданину укажут в соответствующем направленном ему требовании:
Т.е. за неисполнение своих обязательств по договору, несет ответственность по возмещению мер поддержки если такие предоставлялись в период обучения, и штраф в размере расходов бюджета затраченных на обучение.
Такая ответственность возникает при неисполнении обязательств по договору целевого обучения, в том числе полной отработке, и при отсутствии на то уважительных причин указанных в Постановлении правительства РФ приведенном выше и в договоре, по которым происходит освобождение об обязательств по возврату средств.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.