8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

В то же время пролонгация трудового договора не предусмотрена ТК РФ, кроме случаев ч.8 ст.332 ТК РФ, ч

в 2016 году был подписан срочный трудовой договор на должность руководителя, на 3 года, с указанием даты его окончания. по его истечении было доп соглашение о его продлении на 1 год, до 2020, и так далее до 2021 года. В 2021 году была уволена, по 278 ТК Рф, решение уполномоченного органа, но была восстановлена в связи с беременностью. трудовой договор был продлен до окончания беременности и предоставления отпуска по беременности и родам, но до его продления в связи с беременностью срок трудового договора превысил 5 лет, а в 2019 году трудовоые отношеия были продолжены- ни одна из сторон не изявила желание прекратить трудовые отношения. в то же время пролонгация трудового договора не предусмотрена ТК РФ, кроме случаев ч.8 ст.332 ТК РФ, ч. 5 ст. 336.1, ч. 2 ст. 261, ч. 7 ст. 348.4, то есть еще в 2019 году работодатель нарушал ТК РФ.... обратилась в суд, везде отказ в признании трудового договора заключенным на неопределенный срок. Нарушения ст. 58 и ст. 79 ... что можете посоветовать?

Показать полностью
, Жанна, г. Вилючинск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Возможен ли договор мены долей в наследственном имуществе на личную квартиру?
Добрый вечер. Моему сыну (совершеннолетний) и его несовершеннолетнему брату по отцу от другой жены досталась по наследству дача и трехкомнатная квартира в долевой собственности 1/2 У моего сына есть ещë в собственности однокомнатная квартира. Он хочет предложить ее и свою долю дачи обменять на долю брата в квартире. По сумме, примерно, одно и то же. Возможен ли договор мены в этом случае?
, вопрос №4946613, Юлия, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если осужденный уклонялся от принудительных работ?
Здравствуйте. Что делать в таком случае? Человеку за статью 134 ч. 1 и статью 135 ч. 1 УК РФ, вынесли принудительные работы на срок 2 года и 1 месяц, но человек на них не явился и скрывался в течении 4 месяцев. На данный момент его нашли и заключили под стражу до следующего дня до решения суда. Ожидать чего-то хорошего, если учитывать то, что у него от потерпевшей родилась дочь, с которой он находился все время? Содержал ее, воспитывал. Мама девочки несовершеннолетняя и не достигшая 16 лет. Так же в период судебных разбирательства они примирились, он выплатил ей моральный ущерб в размере 300 тысяч рублей, а так же обеспечивает по сегодняшнее время. Потерпевшей через месяц будет 16 лет. Если она распишется с ним, то есть шанс на уменьшение срока и замена не нереальный? Что ожидать вообще от судебного процесса, который будет завтра? Есть шанс, что дадут не реальный, а оставят по прежнему?
, вопрос №4944846, Елизавета, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как ответить налоговой на требование о занижении страховых взносов при нулевом балансе
Ответ можете предоставить примерно в таком варианте: В ответ на требование №… от такого числа сообщаем следующее Согласно ст. 133 ТК РФ месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. Согласно ст. 133.1 ТК РФ месячная зарплата работника не может быть ниже размера минимальной зарплаты в этом субъекте РФ. В период с такого -то по такое -то число федеральный МРОТ составлял… руб. Согласно соглашения… Требований о выплате зарплаты не ниже среднего уровня по отрасли ТК РФ не содержит. Закрытие предприятия ООО на 4 мая. Нулевой баланс .. сдали отчетность за 2 кв т.к апрель это 2 квартал. указана мин сумма 30% от мрот(за директора)Пришло требование. В ходе повторной проверки занижение базы для исчисления страховых взносов не выявлено. Расчет по страховым взносам соответствует действительности и ошибок не содержит. Дополнительно сообщаем, что на 2024 год, нами запланировано повышение фонда оплаты труда не ниже уровня инфляции. что в этом случае пояснят налоговой
, вопрос №4944104, Ольга, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как аннулировать незаконную запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке?
Я собирался устроиться на новую работу, но обнаружил в электронной трудовой книжке запись о приёме в старую компанию, из-за чего сейчас не могу нормально трудоустроиться. При этом трудовой договор по ТК РФ я не подписывал и официального оформления как сотрудника не подтверждал. Работал около месяца в статусе самозанятого и получал оплату в этом формате. Также приказ о приёме на работу я не подписывал и согласия на переход в трудовые отношения не давал. На момент предполагаемого оформления я не состоял на воинском учёте, поэтому не понимаю, на каком основании была внесена запись. Сейчас эта запись блокирует моё трудоустройство в другую компанию. Как мне быть, если особо на контакт компания не идет?
, вопрос №4943715, Артур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.08.2023