Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И в какой срок работодатель должен выплатить больничный (первые три дня)?
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. Я работала в бюджетной организации по срочному договору, который был заключен на один год без продления. Сейчас нахожусь в ежегодно оплачеваемом отпуске. Отпускные за полный отпуск мною получены. Дата окончания отпуска совпадает с датой окончания договора (31 августа). Во время отпуска был открыт больничный лист на 11 дней.
Должны ли в этом случае пересчитывать отпускные?
И в какой срок работодатель должен выплатить больничный (первые три дня) ? ФСС за остальные дни больничного уже перечислил.
Здравствуйте! Вам должен быть перенесен отпуск с учетом Ваших пожеланий согласно ст. 124 ТК РФ, так как у Вас наступил случай временной нетрудоспособности.
Ссылка на статью
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/5096118a0d71c28f406acf6275cd6c1c36efe705/
Отпускные пересчитывать не должны.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на общих основаниях, в этом случае.
В соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Выплата пособия осуществляетсяв порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
Если Вам нужна дополнительная консультация Вы можете обратиться ко мне в чат.
Хорошего дня!