Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли входит отработка две недели после написания заявления по собственному желанию в счет неотгуленного отпуска
Здравствуйте! Может ли входит отработка две недели после написания заявления по собственному желанию в счет неотгуленного отпуска
Здравствуйте! Согласно ст. 127 ТК РФ
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Таким образом, если Вы хотите воспользоваться данным правом Вам необходимо было подать письменное заявление работодателю об этом.
А также согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении выплачивается денежна компенсация за все неиспользованные отпуска.
Вы можете в период срока предупреждения (2 недели) отозвать свое заявление согласно ст. 80 ТК РФ
Если Вам нужна дополнительная консультация Вы можете обратиться ко мне в чат.
Хорошего дня!
Добрый день, Елена! Да, Вы можете взять отпуск с последующим увольнением, в таком случае две недели отпуска будут входить в срок предупреждения об увольнении, а последний день отпуска будет считаться днем увольнения (статья 127 Трудового кодекса РФ).
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или помощь в составлении правовых документов, обращайтесь в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин