8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Сотрудник работал у частного работадателя в озоне, своровал около 20 заказов в которых он сознался в течение

Сотрудник работал у частного работадателя в озоне, своровал около 20 заказов в которых он сознался в течение более года, сейчас владелец этого озона подал заявление на этого сотрудника, и сотруднику предьявляют хищение в около 150-200 заказов в которых он конечно уверен что он не виноват, сотрудник никогда никак не был устроен у этого работадателя и не подписывал никаких договоров о материальной ответсвености или каких либо подобных документов, несет ли ответственость этот сотрудник вообще за все заказы за которые ему предьявили или только за то в чем сознался сразу, или вообще не за что не несет ответсвеность, этот сотрудник готов заплатить за все в чем он сознался, что может грозить сотруднику за все это и что можно и лучше всего сделать?

Показать полностью
Уточнение от клиента
обыск и изьятие уже было проведено и все в чем признался то и нашли, кроме соответсвено того что продано уже
, Владимир, г. Нягань
Фарит Нежемединов
Фарит Нежемединов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Добрый день Владимир.

Кража — это в любом случаи преступное деяние, вне зависимости от того, трудоустроен ли сотрудник официально или нет и является ли он МОЛом. 

своровал около 20 заказов в которых он сознался в течение более года, сейчас владелец этого озона подал заявление на этого сотрудника, и сотруднику предьявляют хищение в около 150-200 заказов в которых он конечно уверен что он не виноват,

 То есть сотрудник дал признательные показания о краже 20 заказов?

Как именно обвиняют в краже 150 — 200 заказов.

уголовное дело возбуждено?

Обвинение предъявлено?

Какое число там указано?

0
0
0
0

Если сотрудник украл 20 заказов, а не 150 -200, то вероятно цель работодателя таким образом покрыть естественные потери ( брак или повреждение товара) за счет сотрудника.

УПК РФ Статья 44. Гражданский истец
 1. Гражданским истцом является физическое или юридическое лицо, предъявившее требование о возмещении имущественного вреда, при наличии оснований полагать, что данный вред причинен ему непосредственно преступлением. Решение о признании гражданским истцом оформляется определением суда или постановлением судьи, следователя, дознавателя. Гражданский истец может предъявить гражданский иск и для имущественной компенсации морального вреда.

Как гражданский истец, работодатель желает получить компенсацию за 150-200 заказов.

В случаи возбуждения УД, работодателя должны признать гражданским истцом. 

Можете уточнить, какова сумма заказов?

0
0
0
0
Владимир
Владимир
Клиент, г. Нягань
да сотрудник написал повинию или как то так о том что из этого списка в 150-200 позиций он сознается в 20-25 всего и по обыску в квартире было найдено и изьято половина из того в чем признался, конечно часть уже продана отдана или подарена.Да дело насколько я знаю возбужденоОбьявление так же насколько я знаю предьявленоО каком числе вы спрашиваете я не могу знать, но из уголовного отдела пришли и доставили в отдел полиции пару дней назад, сейчас ожидаем звонка следователя
Похожие вопросы
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Алименты
Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс, а около 20 тыс
Здравствуйте. Извините сразу пишу, чтобы не занимать Ваше время, что я не планирую двигаться дальше ввиде договоров и финансов соответственно, что в нашем Мире на сегодня просто какой-то Болезнью стало!!!!! Хотел у Вас просто по человечески посоветоваться. Есть ли смысл мне пытаться дальше пробовать перейти по Алиментам на процент от Офиц заработка? Когда суд назначил мне их я на тот момент не работал. Назначили мне мин прожит минимум на двух детей . Там за 40 тыс с лишним ежемесячно. А когда я трудоустроился там долг уже приличный образовался. Я год уже официально отработал . За это время подавал в суд для перевода на процент и перерасчёт задолженности соответственно, но два суда уже было , а ответ судьи был на 9 страницах, а если простым языком это сказать , то было просто как на улице: (ты получаешь вполне не плохо, а можешь и больше!!!!! Так что как платил так и плати и не забудь и долг закрыть!!!! ) Извините это я уже утрирую!!! А когда изначально назначили в Твёрдой денежной сумме я это все прекрасно понимаю. Так как работаю я или нет Дети здесь не причем!!! Что то в данном случае как Стимул, чтобы шевелился !!!! Но как же дальше???? Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс ,а около 20 тыс . Но при этом ещё и Бывшая тоже при жизни !!!! Простой вопрос крутится у меня . КАК РАБОТАЮТ У НАС ЗАКОНЫ !!! Долг у меня на сегодня около 250 тыс накипел, но это на госуслугах так, а там расчеты раз в квартал как я понимаю приходят. К Новому году по моим подсчётам у меня будет подарок в районе 450 тыс. Это с учётом того что у меня уже полгода как списывается задолженность с ЗП как постановление на работу пришло. Посоветуйте пожалуйста есть ли смысл мне пробовать перейти на этот вид удержания с моей зарплаты???
, вопрос №4775628, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Работадатель, вместо 2 х недель отпуска, продлили мне на 28 дней, но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права
Работадатель,вместо 2 х недель отпуска,продлили мне на 28 дней,но при этом менЯ в известность не поставили.а отпуск у меня всего 2 неделе.Нарушил ли работадатель права.
, вопрос №4775148, Светлана, г. Пенза
Хищения
Друзья моего ребенка которому 15 лет своровал алкоголь за 1800 рублей, один из них смотрел на эту бутылку и дал
друзья моего ребенка которому 15 лет своровал алкоголь за 1800 рублей, один из них смотрел на эту бутылку и дал другу который ее засунул к себе и вынес из магазина, в то время моя дочь наблюдала за этим и стояла рядом, на ее друга который украл алкоголь написаны 3 заявления,еще одного друга вызывали сегодня,показали видео с камеры наблюдения, но мою дочь не вызывали никуда что будет с моей дочерью??
, вопрос №4774753, елизовета, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, ситуация следующая, работали в фирме 3 года официально, позже работодатель обманным
здравствуйте,ситуация следующая,работали в фирме 3 года официально,позже работодатель обманным способом(смена названия фирмы и устройство туда)убедил написать всех работников заявление на увольнение,но работать мы все там так же и продолжали, проработали еще так 3 месяца,и организация встала,но нам до сих пор говорит руководство,что будет или не будет предприятие работать дальше еще не известно,сидим и ждем теперь,выплат по задолжностям зп в течении 3-х месяцев,считаем,что эта схема была спланирована заранее,чтоб бесплатно был выполнен гос.заказ и на голубом глазу кинуть работникав,можно ли написать в органы обэп коллективную жалобу,чтоб организавали проверку,юридический адрес фирмы не актуален,но фактический известен,где они хранят документы еще на 3 фирмы .свидетели ,имеются,записи звонков и скрин-переписки так же
, вопрос №4774583, Алена, г. Краснодар
Дата обновления страницы 16.08.2023